NGA Human Resourcesのご紹介

NGA Human Resourcesのご紹介
Copyright NGA Human Resources. All rights reserved.
ご挨拶
NGAジャパンは、フォーチュン500企業をはじめ、あらゆる企業へ
革新的人事業務ソリューションを提供するグローバル人事サービ
スのリーダー NGA Human Resourcesの日本法人です。
日本を取り巻くビジネス環境が厳しさを増す中、ヒューマンリソー
スキャピタルの活用が企業力強化の最大の課題であると考えます。
弊社は先進的かつ包括的な人事ソリューションおよびクラウド
NGAジャパン株式会社
代表取締役佐伯達之
ベースの人事アウトソーシングをお届けします。短期間に費用対効
果が高く、操作性に優れた人事サービス機能を構築することが可
能であり、グローバル展開に伴う人事台帳の構築はもとより、お客
様のご要望に沿った人事管理の解決策をご提案いたします。
NGAの人事サービスにおける長年の経験と実績を、是非御社の
問題解決にお役立てください。
オフィス：恵比寿プライムスクエア
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数字で見るNGA
人事・給与サービスを
6百万+ 1,000+ 145+
サポートしているお客様従業員
数の合計 6百万名以上
8,500
NGA従業員数 35か国8,500名
Fortune 500 のうち
20%
5社に1社をサポート
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人事システムの実装数
1,000件以上
売上高 (2013年5月～2014年4月)
485m £
= 836億円(2014年度社内レート)
25+
NGA人事サービ
スセンターが
サポートする
言語数 25以上
145か国以上で提供
8
自社だけでなく他社の
メジャーな人事プラッ
トフォーム全てにおい
てサービスを提供
150社
人事BPOサービスを
プラット
フォーム
以上に提供
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お客様の課題
経営層が人事に期待していること
それぞれの立場か
ら、人事にビジネ
ス戦略の一翼を
担ってほしい …
CEO
CFO
• 企業戦略を実現する
こと
• 法令順守とリスク監視
• コアビジネスに焦点
を当てること
• 従業員の業績や退職
状況に対する実態を
見抜く力
• タレントマネジメン
トおよび後継者戦略
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CIO
• 一元的なグローバルシ
• 人事に関するレポート、ステム
分析、洞察力
• 迅速なシステム導入
• コスト最適化の主導
• 保守とアップグレード
が容易であること
– 社内作業にするか、アウ
トソーシングにするか
• クラウド技術の活用
– 変動価格にするか、固定
価格モデルにするか
– 事業費にするか、設備投
資にするか
• コンプライアンスと
データの機密性の監視
• 簡単なシステム統合と
インターフェース
各部門管理者
• 人事に関するエキス
パートからのサポート
• 戦略的なビジネスパー
トナー
• データやレポートへ簡
単にアクセスできる
• いつでも、どこでもア
クセス可能なセルフ
サービス
• モバイル、クラウド
ソーシャルなど新技術
でのアクセス
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NGAがお手伝いできること
NGAをご利用いただく
アドバンテージ
最先端の技術：
NGAには他社にない強みが
あります
– 長年にわたる人事サービス
の経験とその経験に基づく
深い洞察力
– 先進的なテクノロジープ
ラットフォームとアプリ
ケーション
– 柔軟なサービス提供オプ
ション
これらの総合的な力により、
お客様の機動的でグローバ
ルな組織をサポートいたし
ます
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先進的なプラット
フォームとアプリケー
ション
人事経験：
長年にわたる
人事サービス
の経験とそれ
に基づく確か
な洞察力
グローバルサービス：
柔軟な人事サービスオプ
ションをグローバルレベ
ルで提供
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NGAがお手伝いできること
人材重視型組織へ変革するモデルをつくり上げること
現状評価
人事業務モデル構築
現在の人事組織
従業員データ管理
変革
最適化された
人事組織
給与計算管理
ビジネスニーズと
事業目的
技術の決定：
人事テクノロジーと
そのオプション（オ
ンプレミス、専用ク
ラウド、パブリック
クラウド）
サービスセンター管理
人事業務形態の決定：
社内、シェアードサー
ビス、人事業務アウト
ソーシング（BPO、
BPaaS*）
• サービスデリバ
リー費用の低減
• 人事データの品
質向上
• ビジネスの迅速
性のレベルアッ
プ
アプリケーション保守
テクノロジーパートナーとプラットフォーム
人事変革の目的と現
実とのギャップを見
つける
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目標のレビューと
改善の促進
* BPaaS: Business Process as a Services
（クラウド上アウトソーシング業務）
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変革までのプロセス
重要性を考え、それぞれのオプションを選択する
人事・ビジネス要件
カスタム
ユーザーエクスペリエンス
標準
人事や経営の要件に
CAPEX: 設備投資
投資タイプ
OPEX: 事業費
ついて、優先順位と
ライセンス + 保守
費用モデル
利用ベース
重要度を決定する
最善努力型、部分的
コンプライアンス
グローバル基準
統制あり・国内拠点
データ保管場所
不特定・変更可能
社内・シェアードサービス
サービスモデル
アウトソーシング
お客様のご要望
IT技術要件
ITやテクノロジー上の
要件の内、優先度や重
要度について適切なレ
ベルを決定する
オンプレミス
システムタイプ
ホスティング・クラウド
不可
マルチテナント
可
部分的データ、低頻度
低頻度
限定的インターフェース
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データへのアクセス
データ全体、随時・随所
アップグレード・革新
高頻度 , 必須
システム統合形態
リアルタイム
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NGAのサポート拠点
グローバルなサービスネットワーク
セントジョーンズ [L]
バーミンガム [P]
カトヴィツェ [S]
シンシナティ [P]
ブタペスト [L]
大連 [S]
エクス [L]
NGAは 7か所の戦略的グ
ローバルサービスセン
ターを含み、世界各地に
30以上のサービス提供拠
点を保有しています。
この拠点より人事・給与
サービスを、
・100か国以上の企業
・25か国以上の言語
・あらゆる通貨
でサポートいたします。
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グラナダ [S]
東京 [L]
ハイデラバード [S]
マニラ [S]
ジャクソンビル [P]
クアラルンプール [L]
コーチ [S]
サンパウロ [S]
シンガポール [L]
シドニー [P]
ブエノスアイレス [S]
[
各国NGAオフィス | S 戦略的デリバリーセンター | P] プレミアムデリバリーセンター | L
]
オフィス50ケ所以上
プレミアムセンター
戦略的センター７ケ所
4ケ所
各国デリバリーポイント
デリバリー拠点
30ケ所以上
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NGAのお客様
NGAがお手伝いさせていただいているお客様
自動車/航空
ライフサイエンス
金融
製造
小売り/日用消費財
物流/運輸
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お問い合わせ先
NGAジャパン株式会社
所在地：〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア 9F
電
話：
URL：
03-5774- 4720
www.ngahr.jp
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