「すごい一人会議」ワークショップ

『秘伝すごい会議」に学ぶ目標達成講座
「すごい一人会議」
ワークショップ
2015年 2月12日
「目標達成」戦略の全体像
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
＝本日の話題＝
1.目標達成の全体像を知る
2.目標設定の仕方を学ぶ
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
4.実際に目標と行動プランを作ってみる
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」戦略の全体像
目標マネジメント法
1.目標達成の全体像を知る
Now, think!
この2時間を過ごした後、
どうなっていたいと思いますか？
目標達成の大きな鍵を握る人物が、
この会場に１人います。
さて、それは誰？
戦略＆行動プラン策定
Step 6
「目標達成」戦略の全体像
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
1.目標達成の全体像を学ぶ
目標を確実に達成するための5つのステップ
目
標
設
定
現
状
確
認
戦
略
策
定
行
動
目
標
達
成
目標達成の「意思」を持ち、行動し続ける自分になる
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標」をどう設定するか？
目標マネジメント法
2.目標設定の仕方を学ぶ
《第一段階：目標の言語化》
戦略＆行動プラン策定
Step 1-1
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標」をどう設定するか？
目標マネジメント法
2.目標設定の仕方を学ぶ
《第二段階：目標の明確化》
戦略＆行動プラン策定
Step 1-1
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標」をどう設定するか？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
2.目標設定の仕方を学ぶ
S；Specific 具体的である
M；Measurable 測定可能である
A；Achievable 普通に達成可能である
R；Result-oriented 結果にフォーカスしている
T；Time-bound 期限が設定されている
Step 1-1
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標」をどう設定するか？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
2.目標設定の仕方を学ぶ
★目標設定の１つのフォーマット
A「（目的）のために、（期限）までに
【外的な数値目標】を達成する。」
B「（目的）のために、（期限）までに
【内的な行動目標】できるようになる。」
Step 1-1
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標」をどう設定するか？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
2.目標設定の仕方を学ぶ
《第三段階：コミットメントの確認》
その目標を達成できたら、
どれだけの価値があると思いますか？
そのために、お金と時間をどれだけ
投資して「割に合う」と思えますか？
Step 1-2
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」のために何が必要？
目標マネジメント法
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■ 残念な現状把握
Now, think!
目標を達成する上で
障害となっている要因（4～6こ）は
いったい何ですか？
戦略＆行動プラン策定
Step 2-1
「目標達成」のために何が必要？
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
目標マネジメント法
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■ 残念な現状把握
スキル
マインド
知識
目標
時間
人脈
お金
戦略＆行動プラン策定
Step 2-1
「目標達成」のために何が必要？
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
Step 2-1
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■解決のためのパワーアップ策「どうすれば解決できるだろうか？」
パワーアップすべき
リソース
態度
マインド
知識
スキル
体験
仕組み
戦略
目標
時間
投資すべき
リソース
人脈
お金
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」のために何が必要？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■解決のためのパワーアップ策
パワフルな表現で、解決の方向を表現する
態度
マインド
知識
スキル
体験
目標
仕組み
戦略
Step 7-2
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」のために何が必要？
目標マネジメント法
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
戦略＆行動プラン策定
Step 8-6
■目標達成への宣言！
I promise!
私は
までに
を達成することにより、
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」のために何が必要？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■目標達成へのプロセスデザイン
1.外的目標のプロセス
2.内的目標のプロセス
通過点の設定
意識
無意識
入力
出力
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
「目標達成」のために何が必要？
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
3.目標を最短で達成するための戦略を学ぶ
■確実に目標を達成するための３要素
鏡・方位磁針・伴走者
何がうまくいき、何がうまくいっていないのか？
達成と結果を切り分けてチェック！
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
いざ、達成に向けて始動！
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
4.実際に目標と行動プランを作ってみる
ここまでにメモしてきたことを、
目標マネジメント手帳に記入してみよう！
■「すごい一人会議」ワークショップ
目標達成の全体像
目標設定の方法
いざ、達成に向けて始動！
目標マネジメント法
戦略＆行動プラン策定
4.実際に目標と行動プランを作ってみる
★最後の確認★
1.今日、今すぐできることは何か？
2.リソースを最大化するために誰から何を学ぶか？
3.確実に前進していくための仕組みをどう作るか？
4.戦略・プロセスが最善か、どう確認するか？

Download Report