2016年度 聖路加国際病院 内科専門研修医 募集要項 □採用人数 10名前後 □応募資格 医師免許を取得し且つ2年以上の臨床経験を持つ方 ジェネラルな幅をもったスペシャリストを目指す方 □専門研修期間 原則として４年 （雇用契約期間は１年単位での更新です） 詳細な説明は２ページ目に掲載しておりますのでご参照ください □採用日 2016 年 4月 1日 □採用後の処遇 身分：内科専門研修医（Ｓ３[専門研修医3年目]以降は、各専門科に所属する専門研修医になります） ※Ｓ１[専門研修医1年目]からのプログラム研修希望者は、卒年度には関係なくＳ１として採用します ※給与：年俸660万円（宿直・当直手当は別途支給、昇給年1回、賞与なし） ※福利厚生：社会保険加入、定期健康診断、病院賠償責任保険、院内保育所、保養所 □応募方法 病院ホームページからエントリーを行い、応募書類を送付してください。 １日見学希望の方は希望日程を３つ以上挙げて、問い合わせ先のメールアドレスへご連絡ください 応募書類提出締め切り：2015年8月14日（金） 必着 □応募書類 イ、履歴書（当院指定様式） ロ、医師免許証のコピー（原本からA4サイズの用紙へコピーしてください） ハ、保険医登録証のコピー（原本からA4サイズの用紙へコピーしてください） ニ、研修修了証明書（見込み可）＊入職後は研修修了証明書の提出を求めます。 ホ、小論文（800字程度でご回答ください。目安：A4用紙10.5～12フォント） 聖路加国際病院の後期研修を志望した理由と期待すること へ、推薦状 ※当院在籍中の方は【ホ】の小論文のみ提出してください。 書類提出先：〒104-8560 東京都中央区明石町9-1 聖路加国際病院 人事課 高橋・長谷川 お問い合わせ先：人事課 03-5550-7065（直通）または [email protected] □採用試験日程 ：９月６日（日） 詳細については応募者の方に追ってご連絡します。 □選考方法 ①書類選考 ②ＳＰＩ性格適性テスト【面接の参考にします。応募書類到着後、ＷＥＢでの受検手続きをご案内します】 ③多人数対候補者の面接（複数回） ④候補者全員によるケースディスカッション 応募者多数の場合は書類選考にて選考を行います。その際は改めて書類選考結果のご案内を致します 二次選考の結果は、ご本人あてに適切な通信手段にて選考結果を通知致します 次ページへ -1- 内科各科専門研修医研修プログラム ※専門研修医１年目をＳ１、２年目をＳ２と呼んでいます。 S1 と S2 ICU、14 内科、3 病棟ブロックの 20 か月を必修、4 か月を選択 ・将来の専門科にかかわらず、ICU、14 内科の単科研修、3 ブロックの病棟研修。 ・内科全体と ICU（S2 のみ）の当直。S2 の一部はチーフレジデント。 ・ICU、循環、呼吸、消化を各 1.5 カ月、一般、 （血液・血腫）、神経、内分泌、腎臓、感染、膠原、 心療、緩和、腫瘍を各 1 か月ローテーション。 ・9W+10E、7W+7E、8W+5W+4E のブロックを各 1.5 か月ローテーション。 循環、呼吸、消化以外の全病棟患者を診療。 病棟ブロックのローテーション時は、最も患者数の多い科に所属する。 原則として、S1 の後半～S2 にローテーション。 ・S2 の選択期間（約 4 か月）の割り振り（例） 内科（他科）の 2 科を、それぞれ約 2 か月ローテーション。 例１：S1 ICU 循 呼 消 一 血・血腫 各 1.5 か月 神 内 腎 感 各 1 か月 S2 膠 心 緩 腫 9+10 各 1 か月 S3 と S4 各科の専門研修 7＋7 8+5+４ 各 1.5 か月 選択 約 4 か月 （S3 進級時に所属科を決める） ・内科全体と ICU の当直。S3 の一部はチーフレジデント。 以上 -2-
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