応募者の皆様へ H27.7.9 佐野厚生農業協同組合連合会 総務課 待遇・福利厚生について(契約事務職員) 契約事務職員について 佐野厚生総合病院では、正職員のほかに嘱託やパートなど様々な就業方法があり、契約職 員もその 1 つとなります。当院での契約職員は、「1 年契約」とし労使双方の希望があった 場合には 3 年迄更新することができます。 正職員等登用制度について これまで佐野厚生総合病院では、正職員登用制度がありませんでしたが、優秀な契約職員 の方に対して正職員等へ登用する制度を新設しました。 勤務時間 日勤(平日月曜～金曜) 午前 8:30～17:00(実働 7 時間 30 分、休憩 60 分) 土曜(第 1・3・5 土曜日) 午前 8:30～12:45(実働 4 時間 15 分) ※その他 1 時間程度出勤の早い早出、外来終了まで勤務のある残り番を行う部署があります 日当直制度について 職員は病院の 24 時間の医療提供のため日当直業務に参加する義務を負います(就業規程)。 主に女性は日直及び半直を担当し 1 カ月に 1～1.5 回程度、男性は夜間の当直および遅番を 担当し１カ月に３回程度の当番となります。手当として１回 9,000 円を支給します。 休暇について 4 週 6 休＋祝祭日+夏季・年末年始休暇 父母や家族のご不幸・または子女の婚姻などでの特別有給休暇があります 給与について 以下は給与のモデルケースです。実際はこれより社会保険料・税金などが控除されます。 女性 男性 基本給(初任給) 158,300 158,300 時間外手当(10 時間) 12,214 12,214 日直手当(1.5 回) － 13,500 当直(2 回)、遅番(2 回) － 28,000 控除前合計 184,014 198,514 昇給について 契約職員である期間は昇給がありません。 賞与について 年３回 ７月 10 日、12 月 15 日 年 3.3 カ月(平成 26 年度実績) ※但し入職当年の職員については月割計算となります。1 月より勤務の方は満額支給。 見込年収について 以下は 1 月 1 日より勤務した場合の 1 年間の見込年収金額の一例です。時間外を月間 10 時 間、日直を１回行った場合を想定しています。実際の給与はこれより社会保険料・税金など が控除されます。 月給 158,300×12=1,899,600 賞与 158,300×3.3 ヵ月=522,390 時間外手当 12,214×12=146,568 日直手当 9,000×12=108,000 控除前合計 2,676,558 円 時間外業務について 医事課職員の場合、月初めに保険診療請求業務が集中するため、月間 10～30 時間程度の時 間外業務を行います。この業務については 25%割増の時間外手当が支給されます 交通費 規程により最高 20,000 円迄 3km 未満 支給しない 3km 以上 1650 円 3km 以上 20km 迄 1km 増す毎に 370 円加算 20km 以上 1km 増す毎に 310 円加算 例)距離 6km(直線距離)の場所より通勤 2,760 円 福利厚生について ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など)完備 ・健康保険料は労働者 4:事業所 6 の負担割合となっています ・０歳から職場内保育所をご利用になれます(月額３万円負担) ・健保組合の保養所やディズニーリゾートの割引措置があります ・参加費無料の秋季職員旅行(1 泊 2 日)にご参加いただけます H25 年 福島・新潟方面 鶴ヶ城・岩室温泉 H24 年 長野・岐阜方面 天竜川下り 馬篭宿・妻籠宿 H23 年 能登・金沢・兼六園 H22 年 上高地・白川郷・飛騨高山、 H21 年 山形・新潟方面あつみ温泉、最上川舟下り、天地人博
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