Chargé.e de la formation des personnels H/F Identification BAP : J Nature : concours INTERNE Emploi Type (REFERENS) : Chargé de la formation des personnels Famille Professionnelle : Ressources humaines Corps : IGE Catégorie FP : A Contexte de travail Service : DRH / Service développement professionnel et social / Bureau de la formation des personnels Localisation géographique : Grands Moulins 5, rue Thomas Mann Paris 13ème Mission principale Le/ la chargé.e de formation coordonne et met en œuvre les actions de formation en direction des personnels de l’université en appui à la politique des ressources humaines de l'établissement. Il/ elle participe activement à la conception du plan de formation des personnels. Description des activités Activités Participer à la définition de la politique de formation des personnels, Accompagner les responsables hiérarchiques dans l'analyse des besoins en formation des services Conseiller les agents pour l'élaboration de parcours individuels de formation Recenser et analyser les besoins en formation Concevoir les dispositifs de formation Planifier et coordonner les actions de formation Contrôler l'organisation et le déroulement des actions de formation et les évaluer Diffuser l'information sur les dispositifs de formation Participer à des réseaux de formateurs et développer des partenariats externes Elaborer le budget formation et veiller à sa bonne exécution Piloter le dispositif d'achat de formation (cahier des charges, appel d'offres) Animer l'équipe du service de la formation (2 personnes) Coordonner les équipes de formateurs Compétences et qualités requises Connaissance approfondie des concepts et méthodes d’ingénierie de formation et de pédagogie, Connaissance approfondie de l’organisation et de la réglementation de la formation professionnelle continue dans le secteur public Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur Connaissance des métiers de la fonction publique et en particulier des métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur Capacité de travail en équipe et de développement des partenariats internes et externes Capacités d’animation, de coordination et d’impulsion de projets en matière de formation Capacités de management et d’encadrement Sens des relations humaines et du service public Esprit d’initiative et réactivité Maîtrise des outils bureautiques Contact à la DRH Nom : FERRAND Prénom : Simon Fonction : Conseiller ressources humaines Adresse : Tel : 01 57 27 56 04 Mail : [email protected]