会 員だより 事業所名 次のとおり変更のお届けがありました。 （届出順） 変更内容 変更前 変更後 サンエス商事㈱ 代表者名 西脇 正 佐藤 鉄馬 東海東京証券㈱大垣支店 代表者名 澤田 実也子 尾藤 有康 名鉄観光サービス㈱大垣支店 代表者名 前田 直樹 中島 優人 所 在 地 大垣市林町5-18光和ビル4階 大垣市青柳町300 電話番号 0584-81-8533 0584-89-7491 FAX番号 0584-81-8577 0584-89-7492 代表者名 平山 正樹 武藤 栄一 イビデンケミカル㈱ ㈱山久大垣営業所 所 在 地 大垣市南若森町1-205 大垣市楽田町2-10-1 山田ITコンサルティングオフィス 事業所名 山田ITコンサルティングオフィス ワイズオフィス イビデン物産㈱ 代表者名 榎本 哲哉 （社）鉄道貨物協会名古屋支部 ㈱カワセスポーツ ㈱杉山製作所 馬渕医薬㈲ ㈱ケイビーエスオート大垣支店 匂坂 克巳 事 業 所 名 （社）鉄道貨物協会名古屋支部 （公社） 鉄道貨物協会名古屋支部 代表者名 高橋 治朗 岡谷 篤一 代表者名 川瀬 修嗣 義村 政司 代表者名 杉山 勝治 石田 樹央 所 在 地 大垣市新馬場町10-5 不破郡垂井町表佐333-2 事業所名 馬渕医薬㈲ 馬渕商事㈲ 代表者名 高橋 健治 加藤 孝 所 在 地 大垣市安井町7-1 大垣市築捨町5-73 電話番号 0584-75-1550 0584-87-2030 FAX番号 0584-75-1440 0584-87-2031 事業所名・代表者名・所在地・電話番号・FAX番号の変更等がございましたら、 ご連絡ください。 「職場改革で、変貌を遂げた 長岡塗装店」 法政大学大学院政策創造研究科 教授 坂本 光司 島根県松江市に株式会社長岡塗装店という建物や塀など 二人は全社員と議論を重ねた。そして、 若者や女性、 さら への塗装を専門とする中小企業がある。 塗装業界は一般的に には高齢者が働きやすい・働きたくなる職場づくりを、 できる ３Ｋとか５Ｋ職場などと呼ばれ、 若者や女性に敬遠されている。 ものから順に実行していく。 その結果として、 新設・改善された さらには、 高い離職率、 従業員の高齢化、 その結果としての、 福利厚生制度は20種類以上になっている。その一部を紹介 従業員のモチベーションの低下に悩んでいる企業が多い。 すると、 「 子どもの看護休暇（30分単位、 有給休暇とは別）」 この業界にあって、 長岡塗装店は、 見事にこうした問題をこと 「本人または配偶者の出産祝い金（10万円） 」 「 （認可・無認可を ごとくクリア。 成長発展している企業である。 問わず）保育料の３分の１を補助」 「育児や看護のための始業・ 今から20年ほど前までは、他の会社と同じような多くの 終業時間の繰り上げ・繰り下げ」 「家族の介護サービス利用 問題を抱えた、 ごくごく普通の会社だった。 しかしながら、 事業 費用を３分の１補助」 「70歳までの継続雇用制度」 「リラクゼー 承継した娘夫婦（娘婿が社長） は、 「このままではじり貧となり、 ションルームと機器の整備」 「技能士など、 国家資格の取得 やがてつぶれてしまう……」と危機意識を持ち、 経営改革に 経費を補助」 「講演会・セミナーなどへの参加を奨励」などだ。 取り組んでいった。 こうして、 かつては30％以上あった離職率が現在では実質 二人が強く問題意識を持ったことは、次の二つだ。一つ ゼロにまで改善、 従業員が定着するようになり、 従業員数も 目 は、若者や女性の不足と高い離職率は外部の問題では 倍増。 このほか、 女性社員の比率は14％から50％に、 子どもが なく、 自社が若者や女性にとって、 働く場所としての魅力を いる社員もゼロから３分の１に、 さらに国家資格の取得数も 持っていないということ。 もう一つは、 なぜ体中にノウハウが 大幅に増加している。 こうして見ると、 企業の本質は業種や 詰まった、 働きたいと思っている高齢者を、 定年だからという 規模ではなく、 人財、 とりわけ経営の考え方・進め方に本質が 理由だけで離職させてしまっているのかということである。 あるということが分かる。 NAVI 大垣 11
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