株式会社エス・ディー・エスバイオテック次世代育成支援対策推進法に

株式会社エス・ディー・エスバイオテック
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画（第３期）」
2015年3月16日
社員（契約社員を含む）がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を
行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間２０１５年４月１日～２０１７年３月３１日（２年間）
２．内容
目標１：仕事と育児の両立を希望する従業員に対し、育児休業規程の周知・活用を推進する。
［対策］
●　２０１５年４月１日～２０１７年３月３１日（２年間）
●　具体的内容
①当社の育児休業制度の概要、国の育児休業給付金制度を社員に周知する。
②該当者の要請に応じ、制度概要を個別に説明する。
目標２：実労働時間を少なくすることを目指し、現行制度の周知・活用を推進する。
［対策］
●　２０１５年４月１日～２０１７年３月３１日（２年間）
●　具体的内容
①積立休暇の取得要件を周知する。
②年次有給休暇及び積立休暇の取得を推進する。
③フレックスタイム制の活用を推進する。

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