平成26年度事業報告書

平成26年度事業報告書
ピオニイ保育園
平成３１年までの待機児解消加速化プランが２９年までと前倒しになったことを受け、中野区では
区立園の民営化や区の施設を活用して保育園とする等、計画を推進しているところである。
認可保育園が増加する中で、中野区の就学前教育の充実を目的とする保幼小連携協議会の
構成員も区立・私立認可保育園に限定せず、「同じ中野区で育つ子どもたちに平等な保育を受け
させていく」という趣旨により、５歳児までを受け入れている認証保育園も受け入れていこうとする
流れの中で当園の立ち位置に悩み、模索する事が多々あった。
また、平成27年4月には新制度として「こども子育て支援制度」が施行になるに伴い、保育園運営を
円滑に進める為、厚労省や東京都の説明会、保育団体が主催する講習会に積極的に参加をした。
同時に、新制度の開始前に保育園情報をホームページに公開することを求められたため、園の情報を
まとめ、さらにホームページの書き換えが容易に行えるように設定変更を行った。
都補助の保育サービス推進関係では第三者評価を受審し、１１月には法人監査を受ける。
法人監査においては指摘事項がなく、サービスが正しく行えている事を確認していただいた。
保育運営については以下のとおりである。
①食物アレルギー児（小麦粉除去対象児３名）の増加により、7月から「なかよし給食」を取り入れる。
特に小麦粉除去を必要とする園児への調理ー配膳ー食事までの流れの中では誤食を起こさない
ために細心の注意を払ってきたが、栄養士・保育士の負担が過大であると判断したため、年度途中で
あったが、『アレルギーのある子も、ない子も同じ食事をする』というアレルゲンとなる食材を使用しない
献立にし、提供を開始する。　ただし、週に一度は双方に対応した食事作りを行う。
②遮熱フィルム工事（調理室、1才児保育室の窓ガラス）を行う。
３階調理室への外光刺激が強く、調理に携わっている栄養士が繰り返し肌の炎症をおこしていた。
その為、調理室窓、同様に強い光線があたっていた２階１歳児の保育室西側窓に遮熱フィルム工事
を行い、遮熱効果を図った。
③保育制度が変わる、待機児が増加している…等から３歳児以降の転園が難しいのではないか
と考える２歳児保護者が増えたことから途中転園が相次ぎ、約半年でクラスの半数が入れ替わる
という状況になった。１０月以降は入園児がなく欠員が続いたため、今年度に限り（平成27年1月
～3月）1才児を1名弾力化する（中野区待機児童解消にむけて）という対応を行った。
④保護者の要望には、責任者会議、職員会議で話し合いを重ねながら可能な限り保護者支援を行う
ことを確認し、実行していくことで学ぶことが多くあった。

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