PDFはこちら CTO、COOの就任について

報道関係者各位
2015 年 11 月 12 日
株式会社 wizpra
元ランサーズ CTO の田邊賢司、元リクルートホールディングスの本田英貴が、
株式会社 wizpra に参画
株式会社 wizpra(本社:東京都中央区 代表:今西良光、以下「wizpra」
)は、田邊賢司(元
ランサーズ株式会社 CTO、現 ProfitMakers 取締役)が CTO、本田英貴(元株式会社リクル
ートホールディングス人事本部マネジャー)が COO として参画いたしましたことをお知ら
せします。
wizpra は、NPS(Net Promoter Score)を活用し、顧客の推奨度という観点から、企業の
収益改善、ブランド価値向上に貢献するクラウドサービス「wizpra NPS」を自社開発・運
用してまいりました。
NPS は顧客ロイヤルティを数値として算出できるだけでなく、企業の収益性と強く相関す
ることから、
「究極の指標」としてすでに米国の売上げ上位企業 500 のうち 35%以上で採
用されています。
wizpra NPS は、2014 年 8 月にサービスを開始して以来、1 年強で導入数はすでに 90 を
超え、国内で NPS を計測・分析するクラウドサービスとしてはトップクラスの実績となり
ます。田邊と本田の加入で、さらなる事業拡大、サービス発展に取り組んでいきます。
左から、本田英貴、田邊賢司、今西良光(代表取締役)
wizpra Co.Ltd. All Right Reserved.
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田邊賢司(たなべけんじ)経歴
2003 年業務系 SI 会社入社。2012 年株式会社トライフォートの設立を経て、同社運用統
括本部長として事業成長に貢献。2014 年ランサーズ株式会社へ CTO として参画し、クラ
ウドソーシングプラットフォームの運営においてエンジニア部門を統括。2015 年株式会社
ProfitMakers 創業者兼取締役就任、同年株式会社 wizpra 入社。
田邊賢司のコメント
wizpra の企業理念「全ての人がイキイキと働ける世の中を創る」ことに対する想いや、優
秀なチームに惹かれ、参画を決意しました。これまでの大規模な業務系システムの構築や、
創業から成長過程のベンチャーでの経験を活かし、wizpra のさらなる飛躍へ貢献してまい
ります。
本田英貴(ほんだひでたか)経歴
2002 年株式会社リクルート入社。事業開発室での戦略企画職にて、数々のサービス成長を
支援。2011 年より株式会社電通との JV にて経営企画室長に就任。2013 年リクルートホ
ールディングス人事本部マネジャーに就任。2015 年株式会社 wizpra 入社。
本田英貴のコメント
現主要サービスの最速かつ最大ストレッチを進めると同時に、「新規事業開発×経営企画・
人事企画・事業企画」の経験的視点を活かしたビジネス開発を加速させ、グローバルでの〝
働くに関する社会基盤〟となることを実現させるべく全力を注いでまいります。
■株式会社 wizpra(https://www.wizpra.com)
株式会社 wizpra 顧客体験をマネジメントするクラウドサービス「wizpra NPS」を開発。
豊富なデータやノウハウをもとに、NPS の最適な活用方法から、日々のサービス向上につ
ながるアクション提案まで、wizpra は収益向上に貢献するビジネスパートナーとして、顧
客体験を最大化いたします。
■本件に関するお問い合せ
株式会社 wizpra ブランド戦略担当 須藤 勇人
MAIL : [email protected]
TEL
: 03-6869-6865
ADD
: 〒104-0028 東京都中央区八重洲 2-2-10 南星八重洲ビル 4 階
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