Termine und Preis Termine 2016 Die Schulung besteht aus 2 Tagen in Karlsruhe: Donnerstag, 18.2.2016, & Mittwoch, 16.3.2016 Diakonisches Werk Baden Vorholzstr. 3-7 76137 Karlsruhe in Stuttgart: Mittwoch,12.10.2016, & Donnerstag, 24.11.2016 Diakonisches Werk Württemberg Heilbronner Str. 180 70191 Stuttgart Kosten: Ansprechpartner Ihre Ansprechpartner/in und Trainerteam: Karlsruhe: Dr. Christine Böhmig [email protected] Tel.: (0721)- 9349- 217 Mobil: 0159- 0400- 2015 Stuttgart: Josef Minarsch-Engisch [email protected] Tel: (0711)- 1656- 170 Willkommenskultur in der Pflege Integrationsmanagement aufbauen Projektkoordination: Dr. Kornelius Knapp, Projektmanagement Website: http://welcome-center-sozialwirtschaft-bw.de/ 150,- Euro für zwei Fortbildungstage Weitere Informationen unter: http://welcome-center-sozialwirtschaft-bw.de/ Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. Heilbronner Straße 180 , 70191 Stuttgart www.diakonie-wuerttemberg.de Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. Vorholzstraße 3-7, 76137 Karlsruhe www.diakonie-baden.de Das Welcome Center Sozialwirtschaft wird anteilig vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg gefördert. Grafik: fotolia, trompinex Schulung für Pflegekräfte und Personalverantwortliche Ein Angebot des Welcome Centers Sozialwirtschaft Baden-Württemberg Ziel Viele Einrichtungen und Dienste in der Pflegebranche sind dazu übergegangen, auch im Ausland um Fachkräfte zu werben und in verschiedenen Ländern Mitarbeitende anzuwerben. Damit die Integration von internationalen Fachkräften besser durch die internen Strukturen gestützt werden kann, werden interne Mitarbeitende zu Experten für den Integrationsprozess ausgebildet. Teilnehmer/innen werden für die internationalen Fachkräfte als Mentor/innen eingesetzt und begleiten die Teams in der alltagspraktischen und beruflichen Integration. Mitarbeitende sind durch diese zweitägige Schulung vorbereitet, internationale Fachkräfte in der Einrichtung zu begleiten. Einrichtungen und Teams sind auf neue Mitarbeitende besser vorbereitet. Sie werden damit zu internen Experten für eine gelingende Integration in der Einrichtung. Zielgruppe: Mitarbeitende der Pflege Personalverantwortliche in der Pflege Inhalt 1.Tag (8UE) Sensibilisierung für die Themen:  Migration  Soziale Integration  Wahrnehmung  Kommunikation  Diskriminierung 2. Tag (8UE)  Professionelle und individuelle Verständnisse von Pflege, Gesundheit und  Bedürftigkeit  Was sind die Herausforderungen für neue Mitarbeitende in der Arbeit und im Alltag in Deutschland?  Grundlegende Kenntnisse bei der Bewältigung von Alltagsfragen zu Wohnen und Arbeiten in Deutschland.  Wie kann ich vor dem Hintergrund unterschiedlicher kultureller Prägungen im beruflichen Alltag angemessen reagieren? Methode Die Schulung hat einen Workshopcharakter. Sie ist darauf angelegt, die Teilenehmenden auf einem Prozess zu begleiten:  Erfahrungsorientierte Übungen  Theorie-Input,  Praxisreflexion  kollegiale Beratung  Kleingruppenarbeit Anmeldung Hast hier eine Idee? Kursdu in Karlsruhe Was zum 18.2. Abtrennen? Termin: und 16.3.2016 Oder Text und dafür die AnmelKurs anderen in Stuttgart Termin: und 24.11.2016 dung mit12.10 auf die andere Seite bei Terminen? 2016über Kostenreduzierung, alter etc? Info Willkommenskultur in der Pflege Integrationsmanagement aufbauen Und was für ein Foto und Text vorne drauf, das einlädt?? Name: ___________________________________ Dienstadresse: Einrichtung:_________________________ Straße / Hausnr.:____________________________ PLZ / Ort:________________________________ Telefon / Telefax:____________________________ EMail:_______________________________ Tätigkeit:________________________________ Privatadresse: Straße, Hausnummer:_______________________________ PLZ / Ort:________________________________ Telefon / ___________________________ EMail:_______________________________