Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 2016 24. August 2016, Zürich Stand: Mittwoch, 16. März 2016 Referierende/r Gabriela Keller, dipl. Informatikingenieurin ETH, Mitglied der Geschäftsleitung, Ergon Informatik AG, Zürich Annette Kielholz, lic. phil., Leitung Kommunikation, Ergon Informatik AG, Zürich Referat Ergon Informatik – Kultur der Transparenz und Mitbestimmung Inhalt Ergon Informatik wird regelmässig als einer der beliebtesten Arbeitgeber ausgezeichnet. Zu den Grundpfeilern der Firmenkultur zählen Transparenz in allen Firmenangelegenheiten, ein hoher Grad an Mitbestimmung und die Beteiligung am Erfolg: Alle Mitarbeitenden sind einander in Rechten und Pflichten gleichgestellt. Das Salär- und Bonussystem, Löhne, Unternehmenskennzahlen und firmenrelevante Informationen sind frei zugänglich. Durch Mehrheitsentscheid haben Mitarbeitende die Möglichkeit, gegen Beschlüsse ihrer Leitung ein Veto einzulegen. Dies kann zu leidenschaftlichen Diskussionen führen und fordert von allen Konfliktfähigkeit. Die offene Gesprächskultur trägt letztlich zur Weiterentwicklung der Firma bei. Das unternehmerische Mitdenken ist ein weiterer zentraler Faktor der Geschäftsphilosophie. Deshalb sind die Mitarbeitenden an Erfolg und Risiko beteiligt. Auf eine leistungsabhängige Vergütung auf der Basis von individuellen Zielen wird verzichtet – der Gesamterfolg steht im Fokus. Im Symposium wird einerseits die Firmenkultur von Ergon vorgestellt und andererseits aufgezeigt, in welchem Zusammenhang die Gesundheitsförderung im Betrieb damit steht.