Stellenausschreibung Art der ausgeschriebenen Position wissenschaftlich administrativ Zielgruppe Graduierte Postdoktoranden Weitere Titel Referentin/Referenten für Wissenschaftsmanagement und Evaluierung (100%) Zur Institution Das Leibniz-Institut für Agrartechnik Potsdam-Bornim e.V. (ATB) gehört zu den führenden agrartechnischen Forschungseinrichtungen in Europa. Gegenstand der Forschung des ATB ist die Ressourceneffizienz landwirtschaftlicher Produktionssysteme. Zur Position Für unser Vorstandsreferat suchen wir zum 01.06.2016 eine/n Referentin/Referenten für Wissenschaftsmanagement und Evaluierung (100%) Das Vorstandsreferat leistet strategische Unterstützungsarbeit für den Vorstand und erbringt Dienstleistungen für die Wissenschaftler/-innen (Forschungsförderung, Koordinierung und Unterstützung von nationalen und internationalen Aktivitäten und Netzwerken, Presseund Öffentlichkeitsarbeit, Technologietransfer und Know-how-Verwertung). Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des Referats sowie dem Vorstand eng zusammen. Insbesondere findet eine intensive Abstimmung mit der persönlichen Referentin des Wissenschaftlichen Direktors statt. Aufgaben - Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Institutsleitung im strategischen und operativen Geschäft mit Schwerpunkt auf Angelegenheiten der Evaluierung - Redaktionelle Koordination der Evaluierungsunterlagen und Koordination der Vorbereitung des Evaluierungsbesuchs - Koordinierende Mitwirkung bei Aufgaben des Forschungscontrollings - Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Strategiepapieren des Institutes - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Drittmittelanträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Schwerpunkt nationale Förderung) Anforderungs- - Hochschulabschluss in den Agrar-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder im Wissenschaftsmanagement profil - Mehrjährige Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit in einer Forschungsorganisation, einer Hochschulverwaltung oder einer anderen forschungsnahen Einrichtung - idealerweise Erfahrungen in Evaluierungsverfahren bzw. bei der Organisation oder Durchführung von Verfahren der Qualitätssicherung und -entwicklung - exzellentes Verständnis sowohl des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems als auch der Wissenschaftsund Forschungspolitik - Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und zum zielführenden Gestalten von komplexen Situationen - Sehr gute, stilsichere Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache - Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler/-innen verschiedener Fachrichtungen - Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Ziele auch unter engen Zeitvorgaben umzusetzen - Organisierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil - Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen sowie Adobe Acrobat; Kenntnisse von Projektmanagementsoftware sind von Vorteil Zur Wir bieten Ihnen Bewerbung - ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet in einem (Fristen etc.) kollegialen Arbeitsumfeld - eine attraktive Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschungs- und Strategieprozessen -familienfreundliche, gleitende Arbeitszeiten Die Vergütung erfolgt entsprechend den Vorkenntnissen und Leistungen nach TV-L. Die Vollzeit-Stelle (40 Wochenstunden) ist auf 18 Monate befristet (Elternzeitvertretung) Wenn Sie sich mit Ihrem Wissen und Engagement in unsere interdisziplinäre Forschung einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2016 unter Angabe der Kennzahl 2016-VR-1 per E-Mail (möglichst ein pdf-Dokument) an [email protected]. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Auskünfte erhalten Sie von Claire Nicolas (Tel.: 0331/5699-226, EMail: [email protected])