Curriculum – Corporate Management & Governance (M.A.)

Curriculum – Corporate Management & Governance (M.A.)
4. Semester
3. Semester
Prüfungsform
2. Semester
Inhalte
1. Semester
Modul
Credit Points
Pflichtbereich
General Management (24 CP)
Klausur
Strategie
Strategische Konzepte, Strategieprozess
Unternehmerische Kooperationen
Partnerschaften, Allianzen und Netzwerke,
Managerial Economics - u.a. asymetrische
Information, Transaktionskosten
International Management
International Markets, Internationales
Management (in Englisch)
Hausarbeit
Value Chain Management
Prozessmanagement (Aktivitäten), Supply Chain
Management, Logistik, Einbindung der Kunden,
IT-Unterstützung
Hausarbeit
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
(20 Seiten)
(20 Seiten)
6
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6
6
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Stakeholder und Transaktionen (30 CP)
Corporate Governance
Governance und Management, Unternehmensverfassung, komplexe Unternehmensstrukturen,
Theorie und Praxis (inkl. Kodizes)
Corporate Finance
Kapitalkosten, Bewertung von
Anlageinstrumenten (u.a. Aktien,
Schuldverschreibungen, Optionen) ,
Portfolioanalyse, Management von Investments,
Kapitalstruktur, Finanzplanung, Institutionen des
Finanzmarkts
Corporate Communication
PR; Investor Relations; interne/externe
Kommunikation
Recht
Gesellschaftsrecht, gewerbl. Rechtsschutz,
Wettbewerbsrecht, UrhG, IPR, InsO
Mergers & Acquisitions
Managementaspekte, Unternehmensbewertung
Klausur
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
Präsentation
(20 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
Innovation & Entrepreneurship (18 CP)
Innovation
Innovationsmanagement
Unternehmerische Risiken
Enterprise Risk Management (in Englisch),
Besonderheiten des Riskomanagements in
Deutschland, Gestaltung von
Managementinformationssystemen
Entrepreneurship
Grundlagen
Gestaltung von Business Plänen
Klausur
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
6
6
6
6
6
6
Soziale und analytische Fähigkeiten (12 CP)
Führung und Verhandlungen
Personalführung, Macht und Mikropolitik,
Analyse von Positionen (einzelner Sachverhalt,
mehrere Gegenstände), Beteiligung mehrerer
Parteien, externe Unterstützung
(Mediation/Arbitration)
Forschungsmethodik
Qualitative und quantitative Methoden
Abschlussarbeit (18 CP)
Kolloquium
Thesis
(individuell)
Präsentation
(20 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
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(individuell)
Gesamt
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Stand: 01/2016
Curriculum – Corporate Management & Governance (M.A.)
Wahlbereich
6
4. Semester
6
3. Semester
Prüfungsform
2. Semester
Inhalte
1. Semester
Modul
Credit Points
Die Studierenden wählen eine Vertiefung aus.
Vertiefung - Accounting & Taxation
Klausur
Advanced Accounting I
Konzernrechnungslegung
Value-based Management
(120 Minuten)
Advanced Accounting II
Internationale Rechnungslegung, Revision
und Kontrollsysteme
(120 Minuten)
Steuerrecht
Deutsches / internationales Steuerrecht,
Steuerplanung
(120 Minuten)
Marketing
Marken und Markentypen, Bedeutung und Wert
von Marken, Markenführung,
Markenkommunikation
(120 Minuten)
Sales
Vertriebspolitik, Vertriebskonzeptionen, Kundengewinnung und -bindung, Multi-ChannelMarketing, Vertriebscontrolling, Führung von
Vertriebsorganisationen
International Marketing
International Marketing Management
(in Englisch)
Klausur
Klausur
6
6
6
6
Vertiefung - Marketing & Sales
Klausur
Klausur
(120 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
6
6
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6
6
Vertiefung - Organisation & Personal
Klausur
Organization Studies
Aufbau-/Ablauforganisation, verschiedene
theoretische Perspektiven, Entscheidungsfindung
(120 Minuten)
Knowledge
Knowledge and Learning
Professional Services
(120 Minuten)
Human Resource Management
Human Resource Management, Human Capital
Management (in Englisch)
(120 Minuten)
Gesamt
Klausur
Klausur
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Stand: 01/2016

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