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Curriculum – Health Care Management (M.A.)
Mündlich
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Fallstudie
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4. Semester
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3. Semester
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Prüfungsform
2. Semester
Inhalte
1. Semester
Modul
Credit Points
Pflichtbereich
Economic & Institutional Framework (18 CP)
Gesundheitswirtschaft und - politik
Grundlagen der Gesundheitsökonomie
Sozial- und Gesundheitspolitik
Gesundheitsmarkt
Aufgaben und Akteure im Gesundheitswesen
Systematisierung medizinischer
Leistungsprozesse
Sozial- und spezielles Recht für
Gesundheitseinrichtungen
Recht der Sozialen Sicherung (SGB)
Spezielles Recht für Gesundheitseinrichtungen
Klausur
(120 Minuten)
Strategies & General Management (24 CP)
Strategische Analysen im
Gesundheitswesen
Markt- und Branchenanalyse
Unternehmensanalyse
Journal-Club
'Gesundheitswirtschaft'
Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen
Wissenschaftliche Theorie und Praxis
Strategisches Management im
Gesundheitswesen
Strategische Grundorientierung / Positionierung
Management regionaler, integrativ
ausgerichteter Gesundheitszentren
Marketing in
Gesundheitseinrichtungen
Strategisches und operatives Marketing
Social Marketing
Hausarbeit
(20 Seiten)
Präsentation
(20 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
Klausur
(120 Minuten)
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Business Processes & Operations Management (18 CP)
Qualitätsmanagement
Grundlagen des Qualitätsmanagements
QM-systeme im Gesundheitswesen
Prozessmanagement in
Gesundheitseinrichtungen
Prozessanalyse und Prozessgestaltung
Behandlungsstandards und Patientenpfade
Projektorganisation und
-management
Planung und Organisation von Projekten
Strategische Entwicklung durch Projekte
Klausur
(120 Minuten)
Präsentation
(20 Minuten)
Mündlich
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Investment, Finance & Controlling (12 CP)
Entgeltsysteme im
Gesundheitswesen
Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen
Sonstige, alternative Finanzierungsinstrumente
(120 Minuten)
Controlling in
Gesundheitseinrichtungen
Controlling medizinischer Leistungsprozesse
Finanzwirtschaftliches Controlling
(120 Minuten)
Klausur
Klausur
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Human Ressources & Personal Development (12 CP)
Personalwirschaft
Einführung in das Arbeits- und Tarifrecht
Tarifrecht und Mitbestimmung
Personalcontrolling
Personalführung und -entwicklung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Führungsphilosophie und Führungsgrundsätze
Mündlich
Klausur
(120 Minuten)
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Wahlmodule (18 cP)
Wahlmodul I
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Wahlmodul II
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Wahlmodul III
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Abschlussarbeit (18 CP)
Master-Thesis
Thesis
Gesamt
18
120 30
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18
30
30
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Stand: 01/2016
Wahlbereich
Selbstmanagement
Gesprächsführung
Grundlagen des Change
Management
Change Management Prozess
Methoden und Instrumente
Individuelle Ansätze für Change
Management
Coaching Supervision
Spezielles Recht für Gesundheitseinrichtungen
Versorgungsforschung und
Gesundheitsökonomische
Evaluation
Outcome-Forschung
gesundheitsökonomische
Evaluierungsverfahren
IuK-Technologien, Telemedizin
und e-Health
EDV-gestützte IuK- und Expertensysteme
Telemedizin und e-Health
Medizinrechtliche Aspekte im
Gesundheitswesen
Medizinrecht I: Arzt-, Berufs- und
Zulassungsrechte
Medizinrecht II: Patientenrechte und andere
Schutzbestimmungen
Klausur
(120 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
Klausur
(120 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
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Klausur
(120 Minuten)
Klausur
(120 Minuten)
4. Semester
Leadership Competence
3. Semester
Prüfungsform
2. Semester
Inhalte
1. Semester
Modul
Credit Points
Die Studierenden wählen im 3. Semester zwei und im 4. Semester ein Modul aus.
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Stand: 01/2016

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