Curriculum – Wirtschaftspsychologie & Change Management (M.Sc.)

Curriculum – Wirtschaftspsychologie & Change Management (M.Sc.)
6
4. Semester
6
3. Semester
Prüfungsform
2. Semester
Inhalte
1. Semester
Modul
Credit Points
Pflichtbereich
Rahmenbedingungen der Wirtschaftspsychologie (18 CP)
Organisationale Reaktionen auf den
Handel: Strategische Initiativen
Gesellschaftliche u. ökonomische
Perspektiven, Physiologische, neurobiolog. und
evolutionstheoret. Perspektiven und
Implikationen für die Veränderbarkeit von
Individuen
Strategische Konzepte
Strategieprozess
Individuelle Reaktionen auf den Wandel:
Individuelle Initiativen
Entrepreneurship I: Grundlagen
Entrepreneurship II: Business Plan
Rahmenbedingungen des Wandels:
Grenzen der Veränderbarkeit
Klausur
(120 Minuten)
Präsentation
(20 Minuten)
Präsentation
(20 Minuten)
6
6
6
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Handlungsfelder der Wirtschaftspsychologie (30 CP)
Klausur
Handlungsfelder I: Führung
Personalführung
Macht und Mikropolitik
Handlungsfelder II: Werte und Konflikt
Fährung, Ethik und Unternehmenserfolg
Konflikt- und Verhandlungsmanagement
Handlungsfelder III: Arbeit und Gesundheit
Gesundheitspsychologie und Arbeit
Gesundheitsmanagement
(120 Minuten)
Handlungsfelder IV: Management
Demographie-Management
Wissensmanagement und -bilanzierung
(120 Minuten)
Handlungsfelder V: Stärken- und
ressourcenorientierte Ansätze
Positive Psychologie: Emotionen und Stärken
Positive Organizational Scholarship/
Psychological Capital
(120 Minuten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
Klausur
Klausur
Hausarbeit
(20 Seiten)
6
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6
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Change Management (30 CP)
Change Management I: Grundlagen
Change Management Prozess
Methoden und Instrumente
Präsentation
Change Management II: Erfolgsprüfung
Methoden der Evaluation
Methoden des Controllings
Präsentation
Change Management III: Ausgewählte
individuelle Ansätze
Coaching
Mentoring / Supervision
(120 Minuten)
Change Management IV: Ausgewählte
organisationsbezogene Ansätze
Merger & Aquisitions
Systemisches Management
(120 Minuten)
Change Management V: Organisationsberatung
Veratungsprozess
Kritische Perspektive
(120 Minuten)
Diagnostische Verfahren
Eignungsdiagnostik
Organisationsanalyse
(120 Minuten)
Quantitative Verfahren (SPSS)
Multivariate Verfahren I
Multivariate Verfahren II
Empirisches Forschungsprojekt
Empirisches Forschungsprojekt
Wissenschaftliche Abschlussarbeit
Master-Kolloquium
Master-Thesis
(20 Minuten)
(20 Minuten)
Klausur
Klausur
Klausur
6
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6
6
6
6
6
6
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Methodenlehre (42 CP)
Klausur
Hausarbeit
(20 Seiten)
Hausarbeit
(20 Seiten)
Masterkolloquium
und -Thesis
Gesamt
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Stand: 01/2016

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