マイナンバー(個人番号)に関する罰則 別紙5 事業者またはその従業員等が科されうる罰則 ① マイナンバーの不正使⽤防⽌の観点から、個⼈情報保護法よりも重い罰則が定められています。 ② 法⼈の従業員が違反⾏為を⾏った場合、⾏為者(従業員)だけでなく法⼈も罰せられます(両罰規定)。 ⾏為 法定刑 1 個⼈番号利⽤事務等に従事する者が、正当な理由なく、特定 個人情報ファイルを提供 4 年以下の懲役 or 200万円以下の罰⾦ or 併科 2 上記の者が、不正な利益を図る⽬的で、マイナンバー を提供、または盗用 3 年以下の懲役 or 150万円以下の罰⾦ or 併科 3 ⼈を欺き、⼈に暴⾏を加え、⼈を脅迫し、または財物 の窃取、施設への侵入等によりマイナンバーを取得 3 年以下の懲役 or 150万円以下の罰⾦ 委員会から命令を受けた者が、委員会の命令に違反 2 年以下の懲役 or 50万円以下の罰⾦ 4 5 特定個人情報保護委員会による検査等に際し、虚偽の報告、 1 年以下の懲役 or 虚偽の資料提供、検査拒否等 50万円以下の罰⾦ 6 偽りその他不正の⼿段により「個人番号カード」や「通知 カード」を取得 Copyright 6 か月以下の懲役 or 50 万円以下の罰⾦ TKC National Federation, All Rights Reserved. 8 別紙6 Ⅰ マイナンバー制度とは 2.マイナンバー(個⼈番号)の利⽤範囲 出典 Copyright 内閣官房「事業者向けマイナンバー広報資料」(平成27年5⽉版) TKC National Federation, All Rights Reserved. 9 別紙7 26 10 29 11 11 28 30 28 21 10
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