JR西社員に淵セクハラ賠償

JR西社員に淵
セクハラ賠償
務していた2007年
1 1月22日'社員旅行の
解散後に当時係長だっ
た社員とホテルで性交
JR西日本の契約社渉を持ったo
身海書直､藍勝訴
員で身体に障害のある
女性(37)が性交渉を
ラを受けたとして'上
強要されるなどセクハ
司だった社員とJR西
に計1650万円の損
害賠償を求めた訴訟の
裁は4日'原告敗訴の
控訴審判決で､大阪高
一審神戸地裁龍野支部
⊥00万円の支払いを
判決を変更し'社員に
命じた｡
判決理由で坂本倫城
裁判長は｢障害があり
毛をそるなど信じ難い
砥抗が困難な女性の体
行為があり'性交渉に
同意があったとは言え
ない｣と社員の賠償責
任を認定｡
JR西については
｢セクハラ相談の担当
者が女性の人格を軽視
するような不適切な発
言をした｣と対応の不
｢性行為は勤務と関連
備を指摘したものの
のない状況であり'使
い｣と請求を退けた｡
用者責任は認められな
判決によると'女性
は同社姫路鉄道部に勤

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