厚生年金は保険料を
従業員と事務所が折
半する仕組みだが、
負担を避けて加入逃
れをした場合でも、事
業所が刑事告発された
例はこれまで皆無で
あるため。
国民年金の場合、老後の年金受給額が
低くなる。
事業主に対しては、調査や指導の徹底と、記事にあるような罰則
の厳格な適用が有効と考える。従業員に対しては、年金に対する
意識を高め、自分がどの年金に加入しているか、老後の受給額が
どのくらいかを、給与明細や「ねんきん定期便」などでチェックし、
必要なら事業所に問い合わせたり、交渉したりする姿勢を持つこと
が必要になる。いずれに対しても、年金に関する知識の普及・啓発
と相談窓口の整備などが欠かせない。

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「ねんきん定期便」の表示誤りについて（お知らせ）

平成28年9月号

脳もこころもホットほっと∼

ダウンロード - 社会保険労務士 サザンフラックス労務室

スマート国勢調査！ 平成27年国勢調査を実施します

Q＆A ねんきん定期便を誕生月に送付します

「9月1日は防災の日」.

年金定期便について

対 立 ！ - JR東労組

こちら - JAバンク鹿児島

こくねんニュース.

告知チラシ（PDF） - Happy

LPA（ライフプランアドバイザー）の会 くらしの見直し学習会のお知らせ

仕様書 - KKR 国家公務員共済組合連合会

国民年金・かかりつけ健康メール・東洋医療【1ページ】

の会 くらしの見直し学習会のお知らせハーツつるがで開催!! 1回目は

50歳未満の方 - 公立学校共済組合

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当共済組合では、かつて道府県にお勤めで、既に退職された方のうち

資料5 福岡市障がい者等地域生活支援協議会からの意見（PDF：92kbyte）

ねんきん定期便における保険料納付額（累計額）について