Landeshauptstadt München Innovation Die Landeshauptstadt München sucht für den Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich Anwendungen, Serviceteam KVR-Services 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Softwareentwickler/in Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Telekommunikationstechnik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen. Der Servicebereich Entwicklung & Betreuung 1 ist zuständig für die Entwicklung, Wartung und Pflege von IT-Verfahren, die im Kreisverwaltungsreferat der Landeshauptstadt München genutzt werden. Das Serviceteam KVR-Services 2 verantwortet die Anwendungen der Gewerbe- und Waffenbehörde und übernimmt zudem die Betreuung der IT-Verfahren der Branddirektion. Insbesondere zur Unterstützung der Aufgabenerfüllung der Berufsfeuerwehr müssen in nächster Zeit neue IT-Lösungen konzipiert und beschafft werden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • • • Technisches Konzipieren, Umsetzen, Testen und Inbetriebnehmen neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern, IT-Ingenieurinnen/ -Ingenieuren, IT-Architektinnen/-Architekten sowie ggf. mit Produktherstellern Neu- und Weiterentwickeln von Schnittstellen z. B. XML oder Web-Services, EAI-Komponenten zu anderen Verfahren Sicherstellen der Servicequalität und der Serviceverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Betrieb durch die Übernahme von Aufgaben des 3rd-Level-Supports Worauf kommt es uns an? Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten. Des Weiteren sind insbesondere die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Zuverlässigkeit erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: • Soziale Kompetenz, wie dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz • Methodische Kompetenz, z.B. zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz • Persönliche Eigenschaften, insbesondere analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe • Fachliche Kompetenz: Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Team mithilfe moderner Werkzeuge und Tools (z. B. Eclipse, Maven, Ant, Subversion), sehr gute Kenntnisse in der technischen Konzeption und Umsetzung von Anforderungen sowie Kenntnisse von Datenbanksystemen (z. B. Oracle und SQL) Von Vorteil sind Kenntnisse von Java-Frameworks (z. B. Spring und Hibernate), Erfahrungen in der objektorientierten Entwicklung mit Java sowie Kenntnisse von Auszeichnungssprachen (XML, HTML) und Schnittstellentechnologien. Was bieten wir Ihnen? • • • • • • • • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 11 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Kontakt und Informationen Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Serviceteams KVR-Services 2, Herr Dr. Henkel (Tel. (089) 233 - 72 21 97). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Hofmann (Tel. (089) 233 - 2 27 78) und Frau Regau (Tel. (089) 233 - 2 26 16) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.52 – Personalentwicklung zur Verfügung. Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere und auf . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrens-Nr. 16-586-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.04.2016. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu. Weiter zum Bewerbungsportal