Die Landeshauptstadt Stadtentwässerung zwei Hannover sucht für den Eigenbetrieb Technische Sachbearbeiterinnen/ Technische Sachbearbeiter für das Sachgebiet Grundstücksentwässerungsaufsicht Überwachungsaufgaben. im Bereich Aufgabengebiet im Wesentlichen: • • • Prüfung und Genehmigung besonders schwieriger Entwässerungsanträge nach der Abwassersatzung aller Grundstücke eines Bezirkes, Sicherstellung aller technischen und rechtlichen Belange, Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen und Verfügungen nach dem Nds. SOG, die von besonderer Bedeutung sind bautechnische Bearbeitung von schwierigen Anträgen für Abwasserbehandlungsanlagen ohne Prüfzeichen mit herausgehobener Bedeutung, die nach BImschG, GenTG, AEG in einem konzentrierenden Verfahren geprüft und genehmigt werden müssen. Hier ist insbesondere auf die Ausführung, Materialien und Sicherungsmaßnahmen zu achten bautechnische Bearbeitung von besonders schwierigen Sanierungsverfahren nach § 60 WHG, Bearbeitung besonders schwieriger Fälle nach dem DWA Arbeitsblatt A 138 und der Vorgabe „Naturnaher Umgang mit Regenwasser“; detaillierte Prüfung der Bodenund Grundwasserverhältnisse sowie der technischen Möglichkeiten zur Versickerung von Regenwasser Anforderungen/Voraussetzungen: • • Abschluss als Dipl.-Ingenieurin/Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Ver- und Entsorgungstechnik oder einer artverwandten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Architektur) und möglichst langjährige Berufserfahrung im jeweiligen Tätigkeitsfeld. Es können sich auch gerne Hochschulabsolventen oder Master der o. g. Fachrichtungen bewerben Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) und die Bereitschaft, ein privateigenes Kraftfahrzeug gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (bisherige Stellenbewertung nach Vergütungsgruppe BAT III/II, Fg. 1/1b TEC). Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Der Einsatz von Teilzeitkräften ist jedoch nur möglich, wenn die Aufteilung der Arbeitszeit in der Form erfolgt, dass sich die Anwesenheitszeiten nicht überschneiden und der Dienstbetrieb während der gesamten Dienstzeit sichergestellt ist. Die Landeshauptstadt Hannover möchte neben dem Frauenanteil den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in diesem Aufgabengebiet bzw. Positionen dieser Art in den nächsten Jahren erhöhen. Es werden daher insbesondere Frauen sowie Frauen und Männer mit Migrationshintergrund, die über die genannten Qualifikationen verfügen, ermuntert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schröter, Tel. 0511 168-47483, oder Frau Dr. Groß, Tel. 0511 168-47320, zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 68.34-2016-02-Z bis zum 30.07.2016 an die Landeshauptstadt Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Personal und Organisation OE 18.11 Trammplatz 2 30159 Hannover
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