Development Day

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Coaching
Design
Development Day:
„Du bist besser als Du glaubst!“
1 geballter Coachingtag für Ihre Stärken-Entwicklung
SiemacheneinenBoxenstopp, Sieinvestieren einenTaginIhreeigene
Entwicklung.Siereflektieren IhreHerkunft, denstatus quoundwoSiehinwollen.
Ichunterstütze Siedurch gezielteCoachinginterventionen, ichhinterfrage positivIhr
Denken,IhreHaltung undIhrVerhalten.WirsuchengemeinsamnachIhrenStärken,
reflektieren Wachstumspotenziale unduntermauern allesdurch anspruchsvolle
ÜbungenundWorkshops.
Welche Methoden setze ich ein?
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AufWunschpersönlichkeitspsychologische Testverfahren(persologPersönlichkeitsmodell, CliftonStrengthsFinder, VIA-Charakterstärkentest)
Stärkengenogramme zurAnalysedereigenenHerkunftsfamilie unddirekten
Verwandtschaft nachStärken,Vererbungen undPrägungenimUmfeld
WorkshopszurSelbstreflexion, Selbstaufschreibung undIdentifizierung von
Stärken,Glaubenssätze,Selbstüberzeugungen undHaltungsthemen
FeedbackunddirekteCoachinginterventionen meinerseits
Inhalte Ihres Coachingtags (Möglichkeiten)
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VerbesserungdereigenenWirkungunddeseigenenSelbstbewusstseins
MehrStärkenbewusstseinundSelbstreflexion fürmehrPersönlichkeitswachstum
AktuelleHerausforderungen inderMitarbeiter- undUnternehmensführung
PrivateHerausforderungen mitberuflichen Anforderungen synchronisieren und
harmonisieren
UnfaireIsolierungsstrategien amArbeitsplatzundwieichihnenbegegne
Selbstbehauptungstraining fürmehrDurchsetzungsfähigkeit
Mehrpersönliche SchärfungdeseigenenProfils, bessereAussenwirkung
Optimierung dereigenenPräsentations- undVerkaufstaktiken
BesseresStressmanagementundemotionalesEntlastungsmanagement
ZeitmanagementundProduktivitätstechniken
WeitereThemenIhrerWahl
Design
1Tag
aneinemOrtIhrerWahl
MitoptionalemTransfersicherungstool nach demCoaching
Follow-Up-Coaching nach2
Monaten
Interimscoaching imTelefon
Dein Coach
Tobias Illig
Stärken- /Führungskräftecoach
HRConsultant
SystemischerOrganisationsberater
Best-Practice-Expertise
Autordes
Buches
„Diestärkenfokussierte
Organisation“
www.tobiasillig.com