Stellenausschreibung Referent/in potentielle Großspender privat und Firmen Einführung Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von französischen Ärzten und Journalisten als eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation gegründet. Sie leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Konfliktgebieten, unabhängig von der politischen oder religiösen Überzeugung oder der ethnischen Herkunft der Menschen. Mittlerweile hat sich ärzte ohne grenzen hat zu einer internationalen Organisation mit Sektionen in 23 Ländern entwickelt. Die deutsche Sektion wurde 1993 gegründet. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Projektdurchführung, Personalwerbung, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising. Die Abteilung Fundraising Die Abteilung Fundraising ist für die Spendenwerbung und -verwaltung zuständig. ärzte ohne grenzen hat im Jahr 2014 rund 114 Millionen Euro private Spenden und sonstige Zuwendungen im Bereich Fundraising eingenommen. In der Abteilung Fundraising sind derzeit 29 feste Mitarbeiter/innen in fünf Bereichen beschäftigt: Marketing One to Many, One-to-One, Face to Face sowie die Spendenverwaltung und der Spenderservice. Die Unit One-to-One besteht aus sechs Mitarbeiter/innen und umfasst die Bereiche Erbschaften, Großspenden, Firmenspenden und Eventmanagement. Für den Bereich potentielle Großspender privat und Firmen suchen wir eine/n Referent/in. I. Arbeitsbedingungen Position: Abteilung: Bereich: Einsatzort: Umfang: Arbeitsbeginn: Befristung: Gehalt: Bewerbungsfrist: Referent/in potentielle Großspender privat und Firmen Fundraising One to One Büro Berlin Vollzeit (100% = 40 Std./Woche) bestenfalls 01.05.2016, gerne auch früher zunächst 2 Jahre Eingangsbefristung, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Gruppe 4 des internen Haustarifs, maximales Einstiegsgehalt: 3.669,00 € (bei Teilzeit entsprechend anteilig), abhängig von der relevanten Berufserfahrung, zzgl. 13. Monatsgehalt 28.03.2016 Position innerhalb des Büros: Die Referenz ist der Koordination Marketing One-to-One direkt unterstellt und berichtet der Koordination regelmäßig. Ziel der Position Erschließung der neuen Spendergruppe „Mid-Level Donors“ und Upgrading zu Großspendern durch die Entwicklung und Umsetzung eines neuen Konzeptes für diese Zielgruppe. Einwerben von Firmenspenden, insbesondere über die Maßnahme „Unternehmen Weihnachtsspende“. II. Aufgabenbeschreibung Potentielle Großspender privat und Firmen • Eigenständige Weiterentwicklung und Umsetzung eines Ansprache- und Betreuungskonzeptes für Mid-Level Donors und Firmen in enger Zusammenarbeit mit den Referenten Großspender privat und Großspender Firmen • Planung und Durchführung von Mailings in Kooperation mit dem Bereich One to Many, Marketing für diese und andere One to One Zielgruppen • Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingmaßnahme „Unternehmen Weihnachtsspende“ • Budgeterstellung und -kontrolle für alle betreffenden Aktivitäten Allgemein • Erstellung/Optimierung von Guidelines/Prozessbeschreibungen für den Bereich der internen Qualitätssicherung (TQE) • Regelmäßiges Reporting an die Koordination Marketing One-to-One • Repräsentation von Ärzte ohne Grenzen nach außen • Übernahme von zusätzlichen Aufgaben nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten III. Anforderungsprofil • Abgeschlossene Hochschulausbildung • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Fundraising oder der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen • Zusatzausbildung im Fundraising (Fundraising Akademie o. ä.) wünschenswert • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit • Sicheres repräsentatives Auftreten, auch vor großen Gruppen • Sicherer EDV-Anwendungskenntnisse • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Mailings/Kampagnen wünschenswert • Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität • Sehr gute Englischkenntnisse • Bereitschaft zu Reisen, v.a. innerhalb Deutschlands • Interesse an humanitärer Arbeit • Sinn für Humor Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Verena Schäfer, Koordinatorin Marketing One to One, unter 030–700 130 148, [email protected] Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Email und fassen Sie dabei alle Dokumente in einer Datei zusammen (pdf, max. 5 MB). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.03.2016. Ärzte ohne Grenzen e.V., Personalabteilung, Jenny Hoppe, Am Köllnischen Park 1 in 10179 Berlin [email protected] www.aerzte-ohne-grenzen.de