50 Jahre „somewhat different” Dinge anders angehen als andere – genau das macht die Hannover Rück aus. Und zwar von Anfang an. Mit schlanken Strukturen und einer effizienten Organisation hat sie sich in nur 50 Jahren zu einem gut diversifizierten, weltweit tätigen und überdurchschnittlich erfolgreichen Rückversicherer entwickelt. Selbstverständnis „somewhat different” Die Hannover Rück ist mit einem Prämienvolumen von rund 17 Mrd. EUR der drittgrößte Rückversicherer der Welt. Sie betreibt alle Sparten der Schaden- und Personen- Rückversicherung und ist mit ca. 2.500 Mitarbeitern auf allen Kontinenten vertreten. Gegründet 1966, umfasst der Hannover Rück-Konzern heute mehr als 100 Tochtergesellschaften, Niederlassungen und Repräsentanzen weltweit. Das Deutschland- Geschäft wird von der Tochtergesellschaft E+S Rück betrieben. Von Gründung an war die Hannover Rück ein etwas anderer Rückversicherer: Sie musste sich in einem Markt etablieren, der von alteingesessenen Unternehmen beherrscht wurde; Stand: März 2016 sie arbeitete mit knapper Kapitaldecke und rekrutierte ihre Mitarbeiter auf einem leergefegten Arbeitsmarkt. Mit ihrem schnellen, flexiblen und undogmatischen Geschäftsansatz wurde sie zu einem professionellen Rückversicherer mit vielen Spezialkompetenzen. Heute noch arbeitet sie mit der niedrigsten Verwaltungskostenquote der Branche – ein Wettbewerbsvorteil, der ihr auch für ausgedehnte Phasen weicher Märkte einen langen Atem gibt. Lange gelebte Praxis, ist der Claim „somewhat different” seit 2005 für die ganze Hannover Rück-Gruppe Ausdruck ihres Selbstverständnisses. Unsere Mitarbeiter: Lernbereit und entscheidungsfreudig 1970 zog das Unternehmen mit nur fünf Mitarbeitern von Bochum nach Hannover. Seitdem ist die Mitarbeiterzahl der Hannover Rück kontinuierlich gewachsen. In den Folgejahren konnte die Hannover Rück engagierte Mitarbeiter rekrutieren, die lernbereit, mutig und willens waren, unkonventionelle Wege zu gehen. Entscheidungskompetenz und Flexibilität zeichnen unsere Mitarbeiter aus und machen sie zu geschätzten Geschäftspartnern unserer Kunden. Das zehnjährige Jubiläum feierte die Hannover Rück 1976 mit 55 Mitarbeitern – zum 25-jährigen Jubiläum zählten bereits rund 400 Mitarbeiter zum Unternehmen. 2.568 Mitarbeiter waren im Hannover Rück-Konzern zum 31. Dezember 2015 beschäftigt. Entwicklung der Mitarbeiterzahlen 1966 – 2015 3.000 3000 2.568 2.500 2500 2.217 2.055 2.000 2000 1.231 1.780 1.107 1.500 1500 1.166 1.073 912 1.000 1000 343 0 0 1.337 1.110 500 500 223 2 5 55 1966 1970 1976 Deutschland 1986 290 707 569 1991 1996 889 2001 2006 2011 2015 International 1966 – 1995: Mitarbeiterzahl (Durchschnitt) der Hannover Rückversicherungs AG (Einzelgesellschaft) 1996 – 2015: Mitarbeiterzahl (Jahresende) im Konzern weltweit Vom Hausrückversicherer zum Global Player In nur 50 Jahren zu einem der führenden Rückversicherer: Um zu wachsen, musste die Hannover Rück neue Wege gehen. In vielen Bereichen hat sie Pionierarbeit geleistet. Sie war eine der ersten europäischen Gesellschaften mit einem S&P-Rating und stellte als erster deutscher Rückversicherer ihre Bilanzierung auf kapitalmarkt-orientierte Rechnungslegung um. 1994 verbriefte sie als erster Rückversicherer Naturkatastrophenrisiken für den Kapitalmarkt. 1998 folgte der erste Transfer von Abschlusskosten aus der Personen-Rückversicherung. 2 | Hannover Rück Ihr internes Kapitalmodell wurde 2015 als erstes internes Modell eines Rückversicherers von der Finanzaufsichtsbehörde genehmigt. Es ermöglicht, attraktives Geschäft zu identifizieren, Kapital optimal in Geschäftsfeldern, Regionen und Sparten einzusetzen und Diversifizierungspotenziale zu nutzen. Unseren Partnern ermöglichen wir, mit Ideen und Know-how neue Märkte zu erschließen. Beispiele dafür sind Energiespargarantien bei der Gebäudesanierung und BonusProgramme für gesunden Lebensstil. Bruttoprämienentwicklung 1966 – 2015 in Mio. EUR 18.000 15.000 15000 12.000 10000 9.000 6.000 5000 3.000 00 1966 1971 1976 1981 1986 1991 1996 2001 2006 2011 2015 1966 – 1993: Einzelgesellschaft (Hannover Rückversicherungs AG) auf HGB-Basis Ab 1994: Gesamtkonzern weltweit auf US-GAAP- und IFRS-Basis Schaden-Rückversicherung: Antizyklischer Kurs Im Geschäftsfeld Schaden-Rückversicherung, dem zunächst einzigen, gelang der Hannover Rück trotz vieler Marktwiderstände ein rasantes Wachstum. Anfangs zwang die dünne Personaldecke die Gesellschaft dazu, ihr Geschäft weitgehend über Makler abzuwickeln. Heute ist das Unternehmen in diesem Markt hochgeschätzt und kann auf diese Weise selektiv profitables Geschäft zeichnen. Wir trauen uns Geschäft zu, das andere zu riskant finden: Durch unser konsequentes Zyklusmanagement können wir bei risikoadäquaten Raten Geschäftschancen nutzen, die sich aus großen Marktkorrekturen ergeben. Personen-Rückversicherung: Vom Nobody zur Champions’ League 1980 stieg die Hannover Rück in die Personen-Rückversicherung ein. Durch gezielte Zukäufe, organisches Wachstum und das Erschließen neuer Märkte ist die Hannover Rück heute einer der führenden Personen-Rückversicherer weltweit. Das Geschäftsfeld ist mit seinem weltweiten Expertennetzwerk die zweite tragende Säule des Konzerns. Unser Verständnis: Wir sind mehr als ein reiner Risikoträger. Unseren Kunden stehen wir entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette mit flexiblen und innovativen Lösungen zur Seite. Hannover Rück | 3 Die Hannover Rück-Aktie – Gewinn und Wertschöpfung Die Hannover Rück ist – gemessen an der Eigenkapital rendite – einer der profitabelsten Rückversicherer weltweit. Ihre Aktionäre profitieren von der nachhaltigen Wertsteigerung: Seit dem Börsengang im Jahr 1994 haben die Aktionäre eine Verzinsung auf ihr eingesetztes Kapital von jährlich 13,0 % erzielt. Im Jahr 2008 musste das Unternehmen zum ersten und einzigen Mal einen Bilanzverlust verkünden. Nicht extreme Schadenlasten, sondern eine Krise an den Kapitalmärkten drückte das Konzernergebnis in die roten Zahlen. Dennoch hielt die Gesellschaft ihr Rating und konnte in der Folge vom härter werdenden Markt profitieren. Das Wachstum der Gesellschaft hat zu einer kontinuierlichen Kumulation von Kapitalanlagen geführt – trotz attraktiver Ausschüttungen an die Aktionäre. Entwicklung selbstverwalteter Kapitalanlagen 1966 – 2015 in Mio. EUR 42.000 40000 36.000 35000 30.000 30000 25000 24.000 20000 18.000 15000 12.000 10000 6.000 5000 0 1966 1971 1976 1981 1986 1991 1996 2001 2006 2011 2015 1966 – 1992: Einzelgesellschaft (Hannover Rückversicherungs AG) auf HGB-Basis Ab 1994: Gesamtkonzern weltweit auf US-GAAP- und IFRS-Basis Auch in Zukunft „somewhat different” Das 50-jährige Jubiläum der Hannover Rück fällt in eine Zeit der herausfordernden Marktbedingungen für die internationale Rückversicherung: Die Zinsen an den Kapitalmärkten haben nie zuvor gesehene Tiefststände erreicht. Zudem übersteigt das vorhandene Rückversicherungsangebot die Nachfrage deutlich. Die Hannover Rück wird auch zukünftig ihren eigenen Weg gehen, um schnell, flexibel und undogmatisch auf Markt chancen und Kundenanforderungen zu reagieren. Durch ihre hervorragenden Finanzkraft-Ratings, ihre hohe Diversifizierung, ihr ausgefeiltes Risikomanagement, sowie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter ist die Hannover Rück gut aufgestellt, auch im wettbewerbsintensiven Markt nachhaltig erfolgreich zu bleiben. www.hannover-re.com