détail du poste. - Mairie de Saint

La Mairie de SAINT-MARTIN- D’URIAGE (Isère)
Commune thermale et touristique de 5600 habitants
située à 15 km de Grenoble
recrute
un Responsable du service Urbanisme/Environnement (H/F)
(par voie statutaire, mutation, détachement ou à défaut contractuel)
Poste à pourvoir au plus tard le 15 juin 2015
Cadre d’emploi : Attaché ou Rédacteur expérimenté (A ou B)
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service
Urbanisme/Environnement dirige et anime une équipe de 3 personnes et gère l’urbanisme, le
foncier, le développement durable et l’environnement.
Missions :
Gestion du service :
- Encadrement et animation d’équipe : 3 agents (un instructeur du droit des sols, un chargé de
mission Environnement/Développement durable et un secrétariat polyvalent à temps non
complet) : planification, organisation des missions, conseil et supervision.
- Elaboration et suivi du budget du service
Urbanisme :
- Chargé du suivi et de la mise en œuvre du PLU et notamment de sa révision qui débute en
2015.
- Instruction des demandes d'autorisations du droit des sols : sous la responsabilité du chef de
service, l’instruction est réalisée par l’instructeur du droit des sols, en son absence le responsable
de service se charge de le remplacer dans ses fonctions dont celle de renseignement et accueil du
public . En outre il intervient dans le cas de dossiers complexes.
Mise en œuvre de la politique foncière communale :
- Acquisition, préemption, estimation des biens au prix de France Domaine...
- Pilotage de la commission communale des impôts directs (CCID).
Contentieux :
- Assurer une veille juridique,
- Gestion des contentieux,
- Dresser les procès-verbaux, et les arrêtés d'interruption de travaux,
- Elaborer des mémoires en réponse au recours gracieux pour les autorisations d'urbanisme et
suivi avec les avocats des procédures contentieuses.
Environnement/Développement durable :
- suivi des dossiers gérés par le chargé de missions : projets relatifs au développement durable,
déchets, agriculture et forêt, mobilité.
Compétences requises :
- Qualités managériales et relationnelles (qualités d’écoute et de communication)
- Solides connaissances de la fonction publique et juridiques
- Maîtrise de l’outil informatique
-
Maîtrise de la réglementation liée aux secteurs d’activités
Capacité au travail en équipe, en transversalité et avec les élu(e)s en charge de ces
thématiques
Aptitudes à conseiller
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité au travail partenarial (DDT, Communauté de Communes …)
Profil :
- Diplômé en urbanisme (BAC+3 minimum)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée; une expérience sur la mise en place ou la
révision d’un PLU serait un plus
- Permis B
Contraintes du poste :
- disponibilité pour des réunions en soirée
Conditions de recrutement et rémunération
Emploi permanent à temps complet
Poste à pourvoir au plus tard au 15 juin 2015
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Contact pour tout renseignement : Céline Bourquard, Directrice Générale des Services au
04 76 59 77 18.
Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
2 Place de la Mairie
38410 SAINT-MARTIN-D’URIAGE
Ou par mail à l’adresse : [email protected]

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