なぜの会様 2015 年 8 月 22 日於いて：エピアみかど株式会社パワーネット代表取締役谷渕陽子仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりで「知事賞」受賞のパワーネットがいちばん大切にしている「３つのこと」１．「子育て社員率 78％」パワーネットの紹介 (1)株式会社パワーネット代表取締役社員数 11 名（女性 11 名）丸亀市中府町ハローワーク丸亀すぐ近く (2)人材派遣業、人材紹介業２．県知事賞の授賞へとつながった３つのこと ①働ける時間で働く（柔軟な勤務） ②安心して休める（休んでも困らない） ③時間が来たら帰る（時間内に終わる）３．3 つが可能になった職場づくりとは４．自己紹介 (1)なぜこの仕事をするようになったのか ①“好きな事をしたい“の一心で起業 ②資本金 0 円、自宅・一人で創業 ③ウエルネットからパワーネットへ (2)キャリアカウンセラーが天職となった ①10 年間で 2000 人の就業をサポート ②社員 7 名全員女性、６名／７名が子育て社員 ③女性の「生きる」、「働く」を支援する「パワーネット」 (3) あの時があったから今がある ①退職後の 10 年間・・・民間での仕事、資格と大学 ②ウエルネットのＩＴ受託事業の拡大と縮小 ③2008 年のリーマンショックの危機 (2) 谷渕陽子を生きる ①やりがい・・・公務員では得られぬ ②「わたし」を生きる・・・社員の人生に責任を持つ「経営者としての道」 ③不変の４つのことを胸に・・・人生を深く生きる、自己を磨き成長する、だれかの役に立つ