株式会社クカメディカル 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を整
備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成 27 年 7 月 1 日～平成 32 年 6 月 30 日までの 5 年間
２．内容
目標１：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定と実施。
＜対策＞
●平成 27 年 8 月～
ノー残業デーの実施
目標２：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備と実施。
＜対策＞
●平成 27 年 8 月～ 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中に
おける待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

企業展示 会場案内図

2015 年 3 月 20 日 株式会社明大サポート行動計画 社員がその能力を

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時間外労働圧縮と有給休暇取得向上に向けた行動計画

実行可能な施策を実行可能な部署から適宜実施する 目標2：所定外労働

株式会社アイオプト 行動計画

JAつくば市谷田部行動計画 （PDF）

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画について

一般事業主行動計画（PDFファイル：84.4KB

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