ALTAS, BAJAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL

ALTAS, BAJAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL
FORMATO INDIVIDUAL
NO. EMPLEADO:
I. PROPUESTA
ÁREA SOLICITANTE:
PUESTO A OCUPAR:
CANDIDATO PROPUESTO:
TIPO DE PLAZA:
DEFINITIVO:
TEMPORAL POR
TIEMPO DETERMINADO:
ORIGINADO POR:
ALTA:
FECHA DE INGRESO AL PUESTO NUEVO:
TABULADOR:
EVENTUAL.- FECHA DE TÉRMINO:
NIVEL:
MOVIMIENTO DE:
BAJA:
PUESTO ANTERIOR:
PUESTO NUEVO:
OBSERVACIONES:
SOLICITANTE
AUTORIZACIÓN
VO. BO.
TRÁMITE
SECRETARIO EJECUTIVO
CONSEJERO PRESIDENTE
DIRECCIÓN DE ADMÓN. Y FINANZAS
*Completar información al reverso
**Esta forma se integra al expediente del empleado
II. PROCESO DE INGRESO
EXÁMENES APLICADOS:
ENTREVISTA APLICADA:
SÍ:
SÍ:
NO:
APLICADOS POR:
APLICADA POR:
RESULTADOS:
RESULTADOS:
FIRMA:
FIRMA:
NO:
III. INFORMACIÓN
EXPEDIENTE RH
CONTABLE
PARTIDA:
conducir vigente, cartilla SMN, pasaporte vigente.
C) Acta de nacimiento.
D) Copia de afiliación al IMSS.
E) Comprobante de domicilio con antigüedad menor
a 90 días: recibo de teléfono, electricidad o agua,
o recibo reciente de predial.
F) Dos fotos tamaño infantil a color.
BAJA
FECHA:
CAUSA:
*En caso diferente a término de contrato:
Autoriza: Área titular o
Dirección de Administración y Finanzas