平成 28 年度 理論政策更新研修テキスト執筆者募集 中小企業診断協会では、平成 28 年度理論政策更新研修のテキスト(別紙「募集テーマ」)の執筆者を、 都道府県協会会員の皆様を対象に広く募集いたします。 中小企業診断士向けの研修テキストですので、執筆者はテーマに関する専門性、クライアント等への 支援”力“を兼ね備えていることが前提で、目まぐるしく変化する経営環境に対応した、最新の専門的 知識の補充に資する内容を期待しております。 なお、執筆者の選定にあたりましては、 「テキスト執筆者選定委員会」にて別紙の各テーマにつき 1 点 を選定いたしますが、同委員会にていずれのご提案もテキストとしての水準に達しないと判断した場合 には、当該テーマのテキストは作成しない方針です。 会員の皆様からのご応募をお待ちしております。 【募集要領】 次頁の「募集テーマ」の中からテーマを１つ選び、下記の②記入項目に沿ってお書きいただき(word 形式)、試験・登録機関事業部([email protected])までお送りください。 その際はファイルにパスワードをかけ、パスワードは別メールでお送りください。 ① 応募資格 都道府県協会の会員(企業内診断士含む) ② 記入項目 記入要領・応募枚数は特に定めません。 ○所属地区協会名 ○執筆テーマ名(内容は募集テーマが基本) ○名前 ○登録番号 ○所属・役職 ○住所 ○電話番号 ○略歴 ○原稿の構成（目次等） 、要旨 ○テーマに関する指導実績、著書、寄稿、講演等(直近 5 年以内の実績) ○テキスト作成上の工夫(視点：プロコンとしての実践的内容、掲載する支援事例、 演習課題等) 平成 27 年 11 月 10 日(火) 受信後、確認メールを差し上げます。応募書類送信後 2 営業日を経過して確認メー ルが届かない場合には、協会にご連絡ください。 ③ 応募期限 ④ 選考結果 平成 27 年 12 月上旬に各応募者に選定結果を文書にて連絡し、所定の執筆要領に基 づきテキストを執筆していただきます。 ・原稿枚数 A4 版 1,200 字(20 枚～30 枚程度) ・執筆期限 平成 28 年 2 月 8(月) ⑤ 謝金 8 万円(消費税込) 選定された方にお支払いします。 【お問い合わせ先】 一般社団法人中小企業診断協会 試験・登録機関事業部 菊島・福地 電話 03-3563-0851 Email [email protected] 【募集テーマ】 テーマ ねらい・内容 ①ベンチャー企業の創業・ス 「日本再興戦略」では、国全体の「稼ぐ力」を高めるためには、 タートアップ支援 既存プレーヤーの生産性の向上だけでは不十分で、経済社会や産業 構造全体に大きなインパクトを与える、ダイナミックなイノベーシ ョン・ベンチャーが連続的に生み出される社会にしていかなければ ならない、としています。 本研修では、革新的なアイデア・技術等をもとに、サービスやビ ジネスを展開するベンチャー企業の創業、スタートアップの段階の 支援について、事例等を交えてスキルアップをめざします。 ②事業承継の支援（小規模事 中小企業者、とくに小規模事業者は経営者の高齢化が進んでおり、 業者等） 後継者不足等が経営の低迷や廃業に直結しています。しかしながら、 事業承継を機に商品開発等の新しい取り組みにより成長・発展して いる企業もあります。 本研修では、小規模事業者等が成長・発展していくための事業承 継の支援について、事例等を交えてスキルアップをめざします。 ③中小サービス業（広義）の 「日本再興戦略」では、GDP の約７割を占めるサービス産業（広 生産性向上支援～小売業、 義）の活性化・生産性の向上の取り組みを官民を挙げて推進するこ 飲食業を中心に～ ととし、小売業、飲食業、宿泊業、介護、道路貨物運送業の５分野 が掲げられています。 本研修では、製造業の「カイゼン活動」の応用や、IT・ビッグデ ータの活用など、小売業、飲食業等の生産性向上に向けた取り組み への支援について、事例等を交えてスキルアップをめざします。 ④中小企業・小規模事業者の 中小企業・小規模事業者は、大企業と下請という従来の系列取引 イノベーション・販路開拓 関係等が崩れ、人口減少等によるマーケットの縮小などにより経営 支援 環境は厳しい状況下にあります。 本研修では、急速に変化する顧客ニーズに応えるために、(1)市場 動向等を見据えた新たな商品開発・サービス開発や、新規性に富ん だアイデア発案や技術開発を行うためのイノベーション、(2)海外や ICT 等を活用することによる新たな販路開拓、などにより、自力で マーケットを開拓する中小企業・小規模事業者に対する支援につい て、事例等を交えてスキルアップをめざします。 ⑤中小企業・小規模事業者の 我が国における雇用環境の改善が進む中で、中小企業・小規模事 人材確保と育成支援 業者は、量的にも質的にも人材不足に直面している現状にあります が、女性の活躍しやすい職場づくりによる女性の雇用の増大や、経 験の中で培ったビジネスノウハウや築き上げた人脈を持つ高齢者の 活用も大いに期待されています。 本研修では、中小企業・小規模事業者における人材確保（採用）、 定着のための取り組みへの支援について、クライアントに対する経 営支援を通じて幹部・従業員が成長した事例等も交えて、スキルア ップをめざします。 ⑥中小・小規模な旅館・ホテ 観光は、我が国の重要な成長分野として、アジア地域をはじめ世 ル業の経営支援 界各地からの観光需要を取り込むことで、地域活性化などの効果が 期待されていますが、観光地の旅館・ホテル業にあっては、客数・ 客単価の減少、施設・設備の老朽化、光熱費の上昇等の他、経営者 の高齢化など課題もあります。 本研修では、中小・小規模な旅館・ホテル業の経営支援について、 事例等を交えてスキルアップをめざします。
© Copyright 2024 ExpyDoc
