HR: TAKTGEBER UND SCHRITTMACHER PROGRAMM PREVIEW FOKUSTHEMA PA S S I O N BERLIN 30. JUNI – 01. JULI Programmübersicht Tag I 9:00 – 9:20 Uhr Einlass und Ausgabe der Kongressunterlagen Eröffnung • Dr. Elke Eller • Präsidentin, Bundesverband der Personalmanager 9:10 – 9:50 9:20 – 9:50Uhr Uhr KEYNOTE • Manuela Schwesig • Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 8:00 – 9:00 Uhr 10:30 – 11:30 Uhr PASSION FOR PROGRESS „Passion for the Business“: von Transaktion zu Transformation Stefan Ries, SAP 11:45 – 12:45 Uhr PASSION FOR PROGRESS Shared visions on social entrepreneur ship Warum wir an Einhörner glauben müssen! Waldemar Zeiler, Unicorn 14:00 – 15:00 Uhr Panel I Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. HR TRANSFORMATION HR Transformation @ Heraeus – ein Blick hinter die Kulissen Ute Rausch, Heraeus Holding Dr. Sonja Fleischer-Atorf, Heraeus Holding Panel II ARBEITSRECHT FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG 15:15 – 16:15 Uhr ARBEITSRECHT STAR Leadership Profile Martina Widmer, Stabilus KOMPETENZMANAGEMENT Compliance als Baustein der Unternehmens- und Vertrauenskultur Michael Fritz, Deutsche Bahn Panel IV MOBILE RECRUITING Impuls: Jobsuche Mobil: Wie finden User heute einen Job? Sascha Krause, Google EMPLOYER BRANDING Der Ursprung einer Employer Branding Kultur bei der TOM TAILOR GROUP Nina Niemeyer, Tom Tailor HR ANALYTICS Trends der HR Analytics Prof. Dr. Stefan Strohmeier, Universität des Saarlandes Mitarbeiten. Mitgestalten. Das Kompetenzmodell der AOK Baden-Württemberg Martin Hofmann, AOK Baden-Württemberg PERSONALENTWICKLUNG C-Level von morgen Mut zur Langfristprognose Shiva Meyer, ThyssenKrupp DIVERSITY MANAGEMENT Hohe Professionalität trifft individuelle Anpassung: Der Mensch steht im Vordergrund Antje Enderling, Opterra People Analytics: Von der Vision zur Praxis Sebastian Zabel, Good Games UNCONFERENCE Der Wert von Führung in der Digitalökonomie Philipp Simanek ProSiebenSat.1 Media Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. PERFORMANCE MANAGEMENT E-LEARNING Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz Stefanie Rachor, Bundesarbeitsgericht Digitalisierung des Performance Managements: Nutzen und Herausforderungen Dr. Rene Jerusalem, Lekkerland Kerstin Schaller, Lekkerland 9:10 – 9:50 Uhr 16:50 – 17:30 Uhr KEYNOTE • Manuela Schwesig • Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ab 20.00 Uhr Vom Mobile Messaging bis zum Recruiting-Onepager: Die Innovative Bewerberkommunikation der Diakonie Maja Schäfer, Diakonie Deutschland Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. CHANGE MANAGEMENT Räume öffnen – Veränderung ermöglichen. Einführung neuer Arbeitsumfelder als Katalysator zur nachhaltigen Veränderung der Unternehmenskultur Susanne Jung, Fraport AG HR Realität im StartUp. Des einen Leid des anderen Freud. Chancen und Risiken im Start Up Boom Matthias Mittelsten Scheid, Kaffee Partner Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. Wer mit Eifer sucht, was Leiden schafft ? Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht Dr. Stefan Lingemann, Gleiss Lutz Panel III MITARBEITERMOTIVATION Trust, Listen, Share – new tasks for HR. Dr. Marc Schlette, ThyssenKrupp Erfolgsfaktor Performance Management Kerstin Oster, Berliner Wasserbetriebe Konzeption und Einführung von E-Learning im Mittelstand Martin Damm, Hegemann Gruppe Language Learning at E.ON Gergely Rohmann, E.ON GALAVERANSTALTUNG „NACHT DER PERSONALER“ Legende PASSION FOR PEOPLE PASSION FOR PROGRESS Donnerstag, 30. Juni 2016 PASSION FOR PERFORMANCE PASSION FOR PRODUCTIVITY ERÖFFNUNGSKEYNOTE FÜHRUNG 4.0 Führung im digitalen Zeitalter Sandra Bierod-Bähre, Kind Hörgeräte UNCONFERENCE Robindro Ullah Blogger, Autor, Referent Führung 4.0 – müssen wir alles anders machen? Volker Westedt, Zalando BEST CASE EXPERT SESSION EXPERT SESSION Informelles Lernen mit Mobile Learning für internationales Verkaufspersonal Hermann Ortmeyer, Miele & Cie. KG EXPERT SESSION EXPERT SESSION Leidenschaft für Führung: Mein Barclaycard Leadership 2020 Carsten Höltkemeyer, Barclaycard Deutschland Die Bewerbung im Spannungsfeld von Tradition und Mobile Recruiting Dr. Ulrich Rust, Jobware Online-Service GmbH EXPERT SESSION HR-Management und IT im Spannungsfeld – Industrie 4.0 Esther von Sigsfeld & Volker Altwasser, expertplace networks group AG EXPERT SESSION Psychologie der Jobsuche: Die Kunst der Kandidatenansprache Frank Hensgens, Indeed EXPERT SESSION Employer Transformation: der Arbeitgeber der Zukunft Michael Eger & Christina Schwind, Promerit AG EXPERT SESSION Gesund bleiben bei häufigen beruflichen Wechseln Caterine Schwierz & Uwe Wind von Rundstedt EXPERT SESSION „Scheißjob Führung!“ Lohnt sich Führung überhaupt noch? Konrad F. Deiters & Dieter Kern, Mercer EXPERT WORKSHOP „Digital Leadership“: die neue Kompetenz für den Erfolg von Unternehmen Dr. Michael Groß , Groß & Cie. EXPERT SESSION Wissenschaft hautnah in der praktischen Personalentwicklung Claudia Paul-Helten & Bernhard Kraus Executive Education Center, TUM School of Management EXPERT SESSION Return on Change: Wertschaffendes Management von Veränderungen im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation Till Lohmann, PwC MORAL UND VERANTWORTUNG Matching im Recruiting: Begriffsklärung und Anwendung Ingolf Teetz, milch & zucker Im ComplianceDschungel einen kühlen Kopf bewahren – Recruiting Barbara Lang & Matthias Kossin, Hays AG EXPERT SESSION Digitale Transformation von HR: Auf was Sie in Zukunft achten sollten Stefan Schüßler, SAP Deutschland EXPERT SESSION Demokratisch.Digital. Agil – wie HR die nächste Generation von Unternehmen gestalten muss Stephan Grabmeier, Haufe-umantis AG EXPERT SESSION M steht nicht für Mittelmaß: Wie HR Mittelmanager zum echten Erfolgsfaktor macht Bibi Hahn, Hay Group GmbH D/A/CH EXPERT SESSION Digitalisierung 2.0 – wie digital muss HR sein? Frank Rüttger, IQDoQ GmbH EXPERT SESSION Schöne neue Arbeitswelt? Digitalisierung und psychische Gesundheit Jan Spilker, BAD GmbH R I C H A R D DAV I D P R E C H T P H I LO S O P H , P U B L I Z I ST U N D B E ST S E L L E R -A U TO R GALAVERANSTALTUNG PERSONALMANAGEMENT AWARD 2016 Programmübersicht Tag II 8:30 – 9:15 Uhr 9:15– 9:30 Uhr Einlass Begrüßung • Dr. Elke Eller • Präsidentin, Bundesverband der Personalmanager P R O F. D R . D R . M A N F R E D S P I T Z E R G E H I R N F O R S C H E R , P S YC H I AT E R , A U TO R 9:30 – 10:20 Uhr 11:00 – 12:00 Uhr Panel V Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. PASSION FOR PERFORMANCE Abschaffung der variablen Vergütung und wie Performance Management trotzdem möglich ist Rainer F. Schulze, Vattenfall 12:15 – 13:15 Uhr AGILE ORGANISATION Diskussion: Varibale Vergütung und Performance Management Rainer F. Schulze, Vattenfall/ Felix Schumann, Unitymedia/ Prof. Dr. Stephan Weinert, Heinrich Heine Universität Düsseldorf Panel VI 14:30 – 15:30 Uhr PASSION FOR PRODUCTIVITY Interview: Witzig und kreativ unter Zeitdruck Hajo Schumacher & Micky Beisenherz, Moderator und Autor 15:45 – 16:20 Uhr Agile Organisationsentwicklung Torsten Wunderlich, Stylight ARBEITSRECHT Die DNA von Hochleistungsteams – Ansätze zukunftsfähiger Teamentwicklung Prof. Peter Pawlowsky, TU Chemnitz Panel VII Gesundheitsmanagement mess- und steuerbar machen Urban Studer, SBB Gesundheitspioniere Oliver Kössel, Wittenstein TALENT MANAGEMENT Talentmanagement Unangepasst, unkonventionell, unglaublich leidenschaftlich! Die Erfolgsstory des „OutOf-The-Bottle-Office“ Annika Stechling & Claudia Schabler, Eckes-Granini Globales Talent Management – Neugestaltung einer modernen Führungsverantwortung basierend auf einem einheitlichen Talent Management System Roman Klein, Puma Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. PASSION FOR PERFORMANCE Mit Leidenschaft an das Gehirnl Prof. Dr. med. Peter Vajkoczky, Charite Berlin Agile Organisationsentwicklung Max Lehmann, Unicredit BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Arbeitsrecht (tbd.) Prof. Dr. Stefan Lunk, Latham & Watkins LLP/ Georg Caspers, Uni Erlangen SOCIAL MEDIA RECRUITING YouTube Recruiting Event bei REWE Melanie Berthold, REWE FÜHRUNGSKULTUR Paradigmenwechsel – Und nun? Dr. Bernd Blessin, VPV Lebensversicherungs-AG Der Gira Weg der Verbesserung Veränderung mit Leidenschaft Prof. Dr. Janicke Kirksaeter, Gira Giersiepen Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT Wege aus der Sackgasse - wie strategisches Personalmanagement gelingen kann Prof. Dr. Christian Lebrenz, Hochschule Koblenz Strategische Personalplanung mit „PeTra“ – Ein webbasiertes Personalmanagementsystem Felix Scholz, Hamburg Port Authority WISSENSMANAGEMENT Wissensmanagement Anna Gutzmann, Audi NEW WORK #MutAnfall! Mit NeuGier & VorFreude die Welt verändern! Harald Schirmer, Continental Das Ende des Silo-Denkens: HR als Treiber von Kollaboration Jan Weilbacher, Human Resources Manager Magazin Legende Freitag, 01. Juni 2016 PASSION FOR PEOPLE PASSION FOR PROGRESS PASSION FOR PERFORMANCE PASSION FOR PRODUCTIVITY VON FEUER BIS FRUST ZUR NEUROBIOLOGIEVON MOTIVATION UND DEMOTIVATION DIGITALISIERUNG IM MITTELSTAND Digitalisierung im Mittelstand Karl-Heinz Reitz, Unitymedia UNCONFERENCE HR Start-Up Award EXPERT SESSION Zahlen sind sexy! Mehr Bewerber dank HR-Analytics und KPI Jan Kirchner, Wollmilchsau GmbH EXPERT SESSION Nicht noch ein Changemodell Alexander Ratzel, CEB Personalmanagement 4.0 Anja Michael, Avira UNCONFERENCE Identität der Profession Martina Niemann, AirBerlin/ Torsten Schneider, Luther Lawfirm EXPERT SESSION Semantik im Recruiting: Candidate Experience + Recruiterträume Tim Verhoeven, BearingPoint EXPERT SESSION Führung & Gesundheit: worauf kommt es an? Frank Kübler, Leada AG / SYNK GROUP EXPERT SESSION gute bAV-Praxis jenseits von politischen Reformversuchen – attraktives Benefit statt Obligatorium Heide Engelstädter & Hartwig Kraft, Pensions-BeratungsGesellschaft mbH INTERNATIONALES PERSONALMARKETING/ AA Talent, Recruiting, Retention Wendy Murphy, Linked In A N TO N I A R A D O S BERICHTERSTATTUNG AUS RTL KRISENGEBIETEN AUSLANDS-CHEFREPORTERIN EIN NEUER AWARD, DER UNTERNEHMERTUM UND BUSINESS KNOW-HOW IN DER HR-COMMUNITY VERANKERT EXPERT SESSION Prävention im digitalen Zeitalter: 8 Erfolgsfaktoren Arnd-Felix Rußwinkel, ias Unternehmens beratung GmbH EXPERT SESSION Vom Interessenten zum passenden Bewerber: E-Commerce als Vorbild für modernes Recruiting Robin Sudermann, Talents Connect EXPERT SESSION WBS TRAINING AG auf dem Weg zum agilen Unternehmen Heinrich Kronbichler, WBS TRAINING AG EXPERT SESSION Digitale Transformation des Personalwesens Robin Lucas, forcont business technology gmbh
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