夢は実現します！ 「松島 一の坊ホテル 物語」 高橋社長は 33 年前、SMI プログラムを採用し「ポール･j･マイヤー 氏に「今から５年以内にあなたがヘリコプターで乗りつけるような大 きなホテルを建てる」と約束しました。 5 年後、日本三景松島に 750 名収容のリゾートホテル「松島一の坊」 を建て、オープン当日、マイヤー氏を成田まで迎えに行きました。 ５年前の目標が現実になりました。すべてが描いたとおりに夢は実現し ます。 今回 SMI 全国大会は SMI の目標達成した高橋社長の一の坊ホテルで行 いました。 私が SMI 日本一になったプレゼントとして、SMI 本部からスイートルー ムを用意していただきました。家族と一緒に最高の景色、最高の部屋、 松島 一の坊 高橋社長と Jane（董） 最高のサービス、最高の料理…今までの人生で経験したことのない素晴 らしいひと時を過ごさせていただきました。 高橋社長とは、夜のお祝いパーティと翌日の SMI クライアント大会で初めてお目にかかり、お話させていただきました。そし てマイヤーズ･ルームと命名された一般には開放されていない特別な部屋を見学しました。その部屋は、ソニーの社長や俳優アラ ン･ドロン氏など数名しか泊まっていないそうです。 高橋社長は私に「Jane（董）さんが SMI で世界一になったら、私からのご褒美としてマイヤーズ･ルームにご招待いたします」 とやさしいご好意を示してくださいました。ありがとうございました。わたしは世界一を目指して頑張ります。 SMI インタビュー（SMI 仙台クラブ「会報 200 号を祝して」抜粋） 昭和 51 年 7 月に SMI プログラムのユーザー有志 7 名が、自 ①つ い て る ：何事もプラス思考でとらえ、積極 ら学ぶクラブをつくろうということからはじまり、時代が大き 的、肯定的に考え、行動しましょう。 く激動する中で、2 ヶ月に 1 回、33 年にわたって途中休むこ ②おかげさま：感謝の心です。常に生かされている意識を持 となく、継続し続けてきたことはとても素晴らしいことだと思 ち、感謝の心をもって考え、行動しましょう。 います。 ③違 い：他にない、うちにしかない独自の SMI で掲げている「人生は限りなく羽ばたこう」という理念 モノを創造していきましょう。 のもと、1 度しかない人生を前向きに、積極的に生きていこう ④色 気：上記の 3 つの考え方に人を動機づけるものを という人間としての永遠のテーマを追求していることが多くの 与えましょう。 皆様にご支持、ご協力いただく原動力となっているのではない でしょうか。 「もうかる」とは社員や協力企業や社会の満足度が高い会 私個人としての SMI との出会いはクラブ誕生と同じく、33 社といえます。また高くないと一瞬「もうける」ことはでき 年前であり、クラブのチャーターメンバーの一人でもあります。 ても「もうかる」を続けていくことは難しいはずです。 仙台 SMI クラブの学びはもちろんですが、今は社員と一緒に 会員の皆様は様々な職業、業態、職種の方々がいらっしゃ 社内で SMI プログラムを活用した社内塾で学び、作並一の坊 いますが、この 4 つの考え方や取組みが、全ての方々が求め で 23 期目で 10 年、松島一の坊で 8 期で 4 年と、数えてみる ているもの実現させるものではないでしょうか。 と学び続けること、270 回以上となり、「おかげさまで」会社 進化、繁栄し続ける個人、組織にはこの要素が働いていると も人生も少しづつ進化し続けています。 私は確信しております。 私が会長をつとめさせていただいてから、クラブのコンセプト を明確にしようということで「もうかる 4 訓」という指針をつ くらせていただきました。 「もうける」のではなく、「もうかる」です。「もうける」とは 結果を追うものですが、「もうかる」とは単に売上や利益とい うことではなく、社員が喜んで働き、協力企業やお客様や社会 が喜んで支持し、結果もあがるようにするには、どんな考え方、 取組みをすべきかというものです。
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