Press Release 長野労働局発表（27－37）平成 27 年 10 月 1 日【照会先】長野労働局室長賃金指導官電話ＦＡＸ労働基準部賃金室小林正茂百瀬裕二 026-223-0555 026-223-0591 報道関係者各位毎年 10 月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です～従業員の福祉の増進を図るため、国の退職金共済制度への加入を促進します～厚生労働省は、毎年 10 月に独立行政法人勤労者退職金共済機構が実施している中小企業退職金共済制度※１の「加入促進強化月間」において、この制度への加入促進活動や履行確保活動の後援者として、関係機関を通じてさまざまな活動に取り組みます。中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって設けられた国の退職金制度のことです（運営は勤労者退職金共済機構）。今回の「加入促進強化月間」では、長野労働局におきまして、パンフレットの配布及び勤労者退職金共済機構が各都道府県に配置している普及推進員との連携による周知等も予定しています。（全国的な取組については「加入促進強化月間」実施要綱※２を参照ください）また、この制度の説明を希望される中小企業事業主の方には、普及推進員等から直接説明を受けることもできます。（参考）独立行政法人勤労者退職金共済機構について https://www.taisyokukin.go.jp/index.html 中小企業退職金共済制度について https://www.taisyokukin.go.jp/seido/seido01.html ※１中小企業退職金共済制度とは、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって設けられた国の退職金制度のことです。また、一般の中小企業を対象とする「一般の中小企業退職金共済制度（略称「中退共」）」と、期間雇用従業者を対象とした「特定業種退職金共済制度（建設業退職金共済制度（略称「建退共」）、清酒製造業退職金共済制度（略称「清退共」）、林業退職金共済制度（略称「林退共」））」とがあります。（詳細は添付資料を参照ください。） ※２「加入促進強化月間」実施要綱１．実施期間平成 27 年 10 月１日（木）から 10 月 31 日（土）までの１か月間２．主な内容 (1) ポスター・パンフレットの配布勤労者退職金共済機構が作成した中退共、建退共、清退共、林退共の各制度のポスターについては、市役所や駅、ハローワークなどの公共の場所に掲示を依頼し、パンフレットについては関係機関や事業主団体を通じて事業主などへ配布します。 (2) マスメディアなどを通じた広報の強化テレビ、ラジオ、新聞などのマスメディアや地方公共団体・関係団体などの発行する広報紙（誌）による広報を強化します。 (3) 事業主団体などを通じた周知・啓発、協力要請事業主団体や関係団体などに対し、各制度の周知・啓発などへの協力を要請します。 (4) 未加入企業を対象とした制度説明会を開催します。（中退共） (5) 建退共に加入していることを示す「建退共現場標識」の掲示を要請します。（建退共）