内閣法制局におけるワークライフバランス推進強化月間の取組 ◎全省的な取組 ■大臣、事務次官等からのメッセージの発信 内閣法制次長から、ワークライフバランスに関し各種指針・計画が定められていることから、政府一体として取り組み、ゆう 活、超過勤務縮減、テレワーク、休暇取得促進等の全省的な取り組みに加えて、法令審査における取組に留意して、実現 に向けて努力していく旨のメッセージを発信。 ■ゆう活（夏の生活スタイル変革）と超過勤務縮減の取組 ・期間中、朝型勤務及び早期退庁を積極的に実施 ・夏の生活スタイル変革に向けた全府省共通の取組事項を徹底 ・早期退庁については、業務の効率化を図り、やむを得ない場合を除き、定時退庁に努める。 ■テレワークの推進強化 ・テレワークの利用が可能な部署において、計画的に利用の拡大に努める。 ・管理職においても、可能な限り取組を実施する。 ■休暇（年次休暇・夏季休暇）の一層の取得推進 ・期間中、夏季休暇を含め、連続して５日以上の休暇の取得を促進する。 ◎独自の取組 ■法令審査における取組 ・期間中の法令審査においては、原則として、9時30分から16時15分までの間に行うこととする。 ・法令審査資料の簡素化等の取組を確実に実施する。
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