ハラスメントとは自分が意識しているいないにかかわらず、相手に不快感や脅威を与えてしまう発言や行為です。ハラスメントには「セクシュアル・ハラスメント」「アカデミック・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」「そのほかのハラスメント」があります。セクシュアル・ハラスメントとは性的な発言や行為、視覚情報により、相手に不快感や脅威を与えることです。たとえば、卑猥な発言をしたり、顔つきなどの身体的特徴や、異性関係を話題にすることです。また、不必要に身体に接触したり、交際を迫ったりつきまとったりすることです。そのほか、人目につく所にわいせつなポスターを掲示したり、パソコン等で同様の画像を表示することです。アカデミック・ハラスメントとは教育・研究の場で優位な立場にある者が、不適切な言動、指導、待遇により相手の教育・研究意欲や環境を損ねることです。たとえば、高圧的な態度や大声で怒鳴ったり、逆に相手を無視したりすること、個人情報や個人の能力、性格などについて不適切な発言をすることです。そのほか、学習や研究の機会を奪って不当な待遇をしたり、相手によって対応にあからさまな差をつけることです。パワー・ハラスメントとは職場で優位な立場にある者が、不適切、不当な発言や行為により、相手の就労意欲や環境を悪化させることです。たとえば、職場等で相手を脅迫したり、名誉を毀損するようなひどい暴言を発したり、個人情報に不当に立ち入ることです。そのほか、仲間から隔離したり無視すること、職務に不要なことや遂行不可能なことを強制したり、仕事を妨害したりすることです。そのほかのハラスメントそのほか、人種、宗教、文化、国籍、年齢、性別、性的志向、障がい等に関する差別的な発言や行為もハラスメントにあたります。ハラスメントを防ぐには気軽な気持ちから出た言動が、相手に不快感や脅威を与えてしまうことがあります。誰もがハラスメントの加害者にも、被害者にもなりうるのです。大切なのは、お互いの人格を認め合い、尊重し合うことです。相手の気持ちを推し量り、自分の言動を客観的に振り返ることができれば、そこに信頼関係が生まれ、ハラスメントを防げるのです。ハラスメントの加害者とならないためにあなたの言動を相手がどう思うか、自問自答してみましょう。自分は好意でしていることでも、相手が嫌がっていませんか？自らの思い込みを相手に押し付けていませんか？あなたの言動に対して明確に拒否をしていなくても、相手は心の中で嫌がっているかもしれません。そのサインを見落としていませんか？ ●ハラスメント相談員ストップ大貫裕子ハラスメント！辻元早苗中西菊乃羽田紘一深澤瑞穂桃田義和諸井泰子 ●ハラスメント相談専用メールアドレス [email protected] ●そのほか、一般的な学生相談に応じる学生相ハラスメントを受けたら勇気を出して、相手に自分が不快であることを伝えましょう。いつ、どこで、どんなハラスメントを受けたか記録しておきましょう。一人で悩むことはありません。まず、信頼できる人に相談してみましょう。本学にはハラスメント相談員がいます。一人で相談しにくい時は、信頼できる人に同行してもらって一緒に相談しましょう。相談の秘密は固く守られます。もしハラスメントを受けているところを見かけたら、注意してあげましょう。ハラスメントを傍観しない意識が、その抑止力となり、ハラスメントのない環境を作ります。談室もあります。電話：090－2557－1844（平日 10～17 時） ※電話で相談日時を予約してください。加害者にも被害者にもならないために ARIAKE College of Education and the Arts 平成 2７年４月発行有明教育芸術短期大学人権委員会