女性職員の在職及び採用状況調査（平成 27 年）結果のポイント一般社団法人全国建設業協会労働部 Ⅰ 女性技術者・技能者の採用・定着状況建設業に入職する女性を増やす（建設業における女性の活躍の場の拡大へのロードマップ）取組みは進展 ○女性職員の採用割合が増加女性の最近 1 年間の採用者の男女比率は、「女性」が 15.6％（前年同期 14.3％）となり、昨年に比べ女性職員を多く採用している。 ○技術者･技能者を積極的に採用最近 1 年間に採用した女性の職種は、「技術者」が 22.7％（同 15.3％）、技能者が 7.4％（同 3.2％）であり、「技術者」で 7.4 ポイント、「技能者」で 4.2 ポイントの増加であり、技術者・技能者の積極的採用の傾向がみられる。 ○1 年前に比べ、技能者、技術者は 460 人純増 Ⅱ 女性技術者・技能者の職場環境女性が働き続けられる職場環境を作る取組みとして全国 48,670 現場を初めて調査 ○女性のいる現場は全体の 5.5％ ○女性のいる現場を持つ企業の約 9.9％の企業が「すべての現場で女性トイレを設置」「すべての現場で設置」と回答したのは 9.9％、「一部の現場で設置」は 14.6％、「公園等借用できる」は 11.4％ ○女性のいる現場を持つ企業の約 5.2％の企業が「すべての現場で女性更衣室をを設置」「すべての現場で設置」と回答したのは 5.2％、「一部の現場で設置」は 9.3％、「男女共用」は 8.8％以上一般社団法人全国建設業協会女性職員の在職及び採用状況調査結果期間：9月1日の状況について9月～10月にかけて行った。調査対象：47都道府県建設業協会会員企業（19,426社）回収率：44協会8,459社より回答があった／回収率は43.5％（昨年は36.3％）概要在職者の男女比率在職女性職員の職種全体技術者 11.8% （12.4%） 3.0% （3.5%） 299,031人 181,019人（263,050人）（153,933人） 15.4% （16.7%） 2.4% （2.9%） 88.2% （87.6%） 34,950人 97.0% （96.5%）技能者（32,658人）事務職員 82.2% 1.8% （2.4%）（80.3%） 47,583人 45.9% （41.5%）（39,212人） 62,557人（63,212人） 54.1% 技術者（58.5%）技能者 98.2% （97.6%）事務職員男性最近1年間の採用の状況女性最近1年間の採用者の男女比率最近1年間に採用した女性の職種 15.6% （14.3%） 22.7% （15.3%） 44.6% （42.4%） 8,353社（6,558社） 18,101人 55.4% 2,978人（18,235人）（2,590人）（57.6%） 7.4% （3.2%） 69.8% （81.5%） 84.4% （85.7%）採用した採用していない男性女性技術者技能者事務職一般社団法人全国建設業協会女性職員の在職及び採用状況調査結果女性職員の増減について在職女性職員の増減（平成２７年９月１日現在、前年同日比）技術者全体 2,500 （2,261） 4.3% 1.4% 13.4% （単位：人） 2,000 4.8% 7,422社 8,160社 1,500 81.8% 94.3% 技能者 1,000 事務職員 1.4% 0.6% 500 0 8,115社 112 62 減少 -123 -50 増加女性のいる現場純増減（742） -1,000 事務職員増加 398 -569 -500 84.7% 98.1% 1,059 521 11.1% 4.2% 7,206社（1,519） 1,628 減少技能者技術者増減なし女性トイレの設置状況女性更衣室の設置状況 5.5% 5.2% 9.9% 9.3% 14.6% 8.8% 1,250社 48,670現場 1,245社 11.4% 64.1% 76.6% 94.5% すべての現場で設置女性のいる現場すべての現場で設置一部の現場で設置一部の現場で設置女性のいない現場公園等借用できる男女共用男女共用ない