［明治グループの CSR ］ 20 17 グループ C SR 中期経営計画明治グループでは、グループCSR委員会において 2017グループCSR中期経営計画を策定し、ステークホルダーに対する明治グループとしての姿勢を示した「ス Voice CSR推進責任者の声テークホルダー・ポリシー」に基づき、コミュニケーション活動の強化に取り組んでいます。また、CSR活動を推古田純進するための基盤整備として、国内外のグループ会社と明治ホールディングス（株）取締役執行役員 IR広報部長の連携強化に努め、明治グループ全体の活動をより多くの方々に知っていただくための広報活動の強化に努めています。従業員一人一人が計画を実践し、企業価値の向上に向けて活動を推進していきます。これまでの当社グループの業務活動を「CSR」というフィを張ってPRできる活動も数多くありますが、一方、まだ世間に比べて取り組みが遅れている活動も散見されます。そこ概　要 6つのステークホルダーステークホルダー・コミュニケーションの（お客さま、社会、株主・投資家、取引先、地球環境、従業員）と強化ガバナンスをCSRマネジメントのフレームワークとして活動を推進 CSR推進基盤の整備・充実 CSR情報が、投資家にとって投資する際の重要な判断基準となりつつあります。ルターに通してみると、投資家や他のステークホルダーに胸 2017グループCSR中期経営計画テーマ最近では、企業の財務情報やガバナンス情報に加えてで、「STEP UP 17」では、まずはこうした不十分だった取り組みに対して、担当部署と連携しながら着実なレベルアップを目指していきます。そして、それぞれのステークホルダーとのコミュニケーションを強化しつつ、CSR経営の充実を図っていきます。 ①C SRに関わる各事業部門・担当部署との連携強化 ② 国内外のグループ会社との連携強化 ③ 広報活動の強化明治グループ CSR 報告書 2015