平 成 26年 度福 島 県警 察 特定 事 業主 行 動計 画 の実 施 状況 に つい て 平成26年７月に策定した「福島県警察特定事業主行動計画」に基づき、平成26年度中 の実施状況について公表します。 【平成26年度中の主な取組状況】 項目 主な取組内容 勤務環境の整備に関する取組 子どもの出生 【平成26年中の配偶者出産休暇取得状況】 時における父親の休 暇等の取得促進 県本部 98.0パーセント 署 76.2パーセント （目標値：子どもの出生時における父親の配偶者出産休暇の取得率 100パーセント） 育児休業を取得した ◆ 職員の円満な職場復 帰支援 育児休業者を対象とした職場復帰支援教養を県内２会場 において実施 ◆ 育児休業取得後も活躍している女性職員の体験談を記し た「育児体験記」を発出 超過勤務の縮減 ◆ 超過勤務の縮減のため、定時退庁ノー残業デーを推進 ◆ 幹部による適正な業務管理の徹底により、超過勤務抑制 を推進 休暇の取得促進 【平成26年中の年次有給休暇取得状況】 県本部 11.0日 署 8.1日 （目標値：職員１人当たりの年次有給休暇の平均取得日数12日以上） その他の次世代育成支援対策に関する取組 子どもとふれあう機 ◆ 会の充実 特別休暇である子育て休暇の取得できる事例を示した教 養資料を発出し、取得を促進したほか、全職員の休暇制度 の関する知識及び休暇取得に対する理解向上を推進
© Copyright 2024 ExpyDoc
