資料№２紫波町まち・ひと・しごと創生「人口ビジョン」と「総合戦略」の骨子（案）人口ビジョン（2060年を展望） 2060年に2万5千人程度の人口を確保する。若い世代の希望をかなえ、人口減少を緩やかなものとし人口減少時代に合った地域をつくる。合計特殊出生率が人口置換水準（人口を長期的に保てる水準2.07）まで上昇するとともに人口移動が均衡。総合戦略基本目標１ローカル経済でしごとが生まれる【5年間で起業○件、新規雇用○人】２女性・若者に選ばれて新しいひとの流れが生まれる【社会増を維持】（2015～2019年度）基本的方向（１）起業に挑戦する人と挑戦する人を応援する人を支援し、「稼ぐ」持続可能な産業を育てる。（２）町の地理的特徴や地域資源を生かした産業の定着を進める。（１）主に女性・若者にとって住みよい、働きやすい環境をつくる。（２）若い世代を中心とした田園回帰ニーズに応え、町の魅力を発信し、移住・定住を促進する。【0-14歳人口○人】（１）出産・子育ての切れ目のない支援と充実した教育で、安心して子どもを生み育てることのできる環境を整える。（２）現代版三つ子の魂百まで（就学前の人格形成期に社会できちんと育てる）を推進する。“正解”のない時代に“納得解”を導き出せる「生きる力」を育む。４民の活力が湧き上がり時代に合った地域が生まれる（１）地域の小さな取り組みにも光をあて、ヒト・モノ・カネが循環する弾力性のある地域づくりを支援する。（２）公民連携によるまちづくりを推進する。行政と民間が連携し、お互いの役割を分担しながら官民で公益を担う。３子育て支援・教育の充実で若い世代の安心が生まれる主な施策例重要業績評価指標（KPI）例主な事業例食・農と結びついた新しい経済活動を支援新しい経済活動創出数○件・食産業活性化事業「稼ぐ」産業にチャレンジする起業家・新規就農者を支援起業・新規就農者○人・起業家支援事業・新規就農者支援事業立地を希望する企業の進出を支援新規企業立地数○社・企業立地総合支援事業ワークライフバランスの実現女性就業者数○人・子育て応援企業支援事業魅力ある職住近接環境の整備オガールタウン宅地分譲○件・住んでよし訪れてよし推進事業空き家等の移住・定住情報を総合的に整備移住者数○人・空き家情報整備・発信事業産後のお母さんと赤ちゃんの生活リズムづくり産後ケア事業参加者数○人・産後ケア事業・パパママネットワーク形成事就学前のこどもを社会で育てる環境づくり待機児童数ゼロ・保育園整備事業・こどもの居場所づくり事業アクティブラーニングで深く思考するひとづくりを推進・学校生活サポート事業ヒト・モノ・カネの地域内循環を生み出す地域経営を応援地域づくり活動数○件・地域づくり活動補助事業リノベーションまちづくりの推進遊休不動産活用件数○件・遊休不動産活用事業・現代版家守創出事業パブリックマインドを持った人材が生まれる土壌づくりまちづくり研修参加者数○人・まちづくり人材発掘育成事業 ※「主な施策」、「重要業績評価指標」、「主な事業」は例示であり、さらに内容を検討します。