公式テキスト第3版メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種（ラインケア

メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種（ラインケアコース）
公式テキスト第３版
■正誤表
メンタルヘルス・マネジメント検定試験の公式テキストに記述の誤りがございましたので、お詫びして訂正いたします。
※「第3版・第84刷以降」は、全て訂正済みです。なお、「版・刷」は、公式テキストの奥付（巻末）をご確認ください。
版・刷
第3版
第1～35刷
第3版
第1～83刷
第3版
第1～59刷
第3版
第1～59刷
第3版
第1～11刷
第3版
第1～59刷
第3版
第1～19刷
第3版
第1～11刷
第3版
第1～11刷
頁
行
35
27行目
52
56
58
a)
7行目
②
4行目
⑤
4行目
誤
正
…業務と過労死等の発症との関連性…
…業務と過労死等との関連性…
…あります。Birdwistellによれば、…
…あります。Birdwhistellによれば、…
…調査した総務庁の…
…調査した総務庁（現総務省）の…
…極度の長期間労働、例えば…
…極度の長時間労働、例えば…
ひはい
ひはい
67
図表1
持続後（疲憊期）
67
図表1
初期（警告反応、抵抗期）－思考面－解決志向初期（警告反応、抵抗期）－思考面－解決思考
70
11行目
…う歯周囲炎など…
93
103
疲憊期
…う歯（虫歯）にともなう歯周炎など…
➊
…において組合員の「心の病」が…
…において企業内の「心の病」が…
4～5行目
①
…ストレス要因や緩衝要因も同時に評価でき… …ストレス要因や修飾要因も同時に評価でき…
8行目
第3版
第1～11刷
104
1行目
…修飾要因としては9項目（上司、同僚、およ
び配偶者・家族・友人からの支援）から構成さ
れています。
…修飾要因としては11項目（上司、同僚、およ
び配偶者・家族・友人からの支援、ならびに満
足度）から構成されています。
第3版
第1～29刷
155
15行目
…やむなく過重労働者となってしまった…
…やむなく過重労働となってしまった…
第3版
第1～29刷
156
5行目
…観点からも産業医を中心として情報管理
ルールを取り決めておく…
…観点からも、情報は産業医を中心として管
理するというルールを取り決めておく…
162
図表14
3）
…で25を越えない
…で25未満
200
3行目
…防ぐために抹消の血管が…
…防ぐために末梢の血管が…
第3版
第1～11刷
第3版
第1～29刷
第3版
第1～75刷
246
d)
…労災病院の勤労者予防医療部（センター）… …労災病院の治療就労両立支援部（センター）…
4～5行目
…窓口があります。「いのちの電話」や「ハート …窓口があります。「いのちの電話」は…
➍
ナビゲーション」といった相談窓口です。「いの
2～3行目
ちの電話」は…
第3版
第1～11刷
249
第3版
第1～75刷
261
…可能なところがあります。「ハートナビゲー
ション」は社団法人日本産業カウンセラー協会
➍
が厚生労働省から委託を受けて実施している
5～8行目
勤労青少年向けの相談窓口です。
近年では…
➋
…事業場内メンタルヘルス推進者…
6～7行目
…可能なところがあります。「働く人の悩みホッ
トライン」は、一般社団法人日本産業カウンセ
ラー協会が実施している無料電話相談です。
近年では…
…事業場内メンタルヘルス推進担当者…
■出版後の制度変更などに伴う記述内容の変更
※「第3版・第98刷以降」は、全て変更済みです。なお、「版・刷」は、公式テキストの奥付（巻末）をご確認ください。
版・刷
頁
行
第3版
第1～97刷
4
7行目
第3版
第1～97刷
246
d)
8行目
誤
正
…50歳代の順でした。
…50歳代の順でした。（※「勤労者心の電話相
談」は2015年3月末日で業務終了。）
…相談に対応しています。
…相談に対応しています。（※「勤労者心の電
話相談」は2015年3月末日で業務終了。）

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