http://www.s-management-akademie.de/veranstaltungen/fuehrungskraefte/StratPersonalcontrolling.html 25.02.2016 - 26.02.2016 von 08.30 Uhr bis 12.00 Uhr Strategisches Personalcontrolling (Modul 6) Zielgruppe Führungskräfte und Top-Spezialisten, die mit strategischen Aufgaben im Personalbereich betraut sind Ziele In diesem Seminar werden Sie Ihre Kenntnisse im Themenfeld des strategischen Personalcontrollings umfassend vertiefen, lernen Sie Instrumente der Ertrags- und Kostensteuerung kennen und werden überdies in die Lage versetzt, diese in Ihrem Arbeitsbereich adäquat anzuwenden. Sie diskutieren und erkennen die Bedeutung und die Phasen eines strategischen Personalcontrollings sowie die notwendigen Rahmenbedingungen (Personalrisikobetrachtungen, Balanced Scorecard im Personalbereich etc.). Inhalte •Instrumente der Ertrags- und Kostensteuerung •Bedeutung und Phasen des strategischen Personalcontrollings •Rahmenbedingungen •Balanced Scorecard im Personalbereich •Benchmarking •Steuerungsfelder Personalcontrolling •Personalbestand •Personalplanung •Personalführung •Personalkosten •Personalentwicklung •Risikofrüherkennung Dozent Rolf Walz, Sparkasse Rhein-Nahe Preis € 500,– ©Management-Akademie 2016 http://www.s-management-akademie.de/veranstaltungen/fuehrungskraefte/StratPersonalcontrolling.html Sonstiger Hinweis Dieses Seminar findet im Rahmen des Fachseminars Personalmanagement statt. Für weitere Informationen oder Fragen: Maria Henkemeyer Telefon: 0228 204 - 5884 Telefax: 0228 204 - 5862 eMail: [email protected] Caroline Biehl Telefon: 0228 204 - 5824 Telefax: 0228 204 - 5823 eMail: [email protected] ©Management-Akademie 2016