http://www.s-management-akademie.de/veranstaltungen/fuehrungskraefte/Entscheidungen.html 31.05.2016 - 01.06.2016 von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr Entscheiden und führen mit Hirn – Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung für kompetente Entscheidungen und gute Führung Zielgruppe Leiter von organisationalen Einheiten mit personeller Führungsverantwortung Ziele Die moderne Gehirnforschung bringt in rascher Folge neue Erkenntnisse über die neurowissenschaftlichen Grundlagen des menschlichen Entscheidungsverhaltens hervor. Die Integration dieser Erkenntnisse in das eigene Führungsverständnis und Führungshandeln ist das zentrale Anliegen dieses zweitägigen Seminars. Die Teilnehmer reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis und -verhalten und erweitern auf der Grundlage der neurowissenschaftlichen Forschung ihr Wissen über Führung. Damit wird einerseits der Handlungsspielraum erweitert und andererseits die Handlungssicherheit in Führungssituationen erhöht. Inhalte •Grundlagen moderner Gehirnforschung •Reflektives und reflexives Denken als grundlegende Systeme von Entscheiden und Handeln in Führungssituationen •Wie Führungskräfte entscheiden – Erkenntnisse aus der Gehirnforschung zu Führungsentscheidungen, damit Entscheidungsprozesse im Unternehmen „gehirngerecht“ gestaltet werden •Wie Führungskräfte in Risikosituationen entscheiden – Entscheidungen in Risikosituationen sind nicht so sehr vom Persönlichkeitsaspekt der „Risikofreude“ abhängig, sondern vielmehr vom emotionalen Zustand, der sich im Gehirn vollzieht; das Verständnis der Zusammenhänge und das Wissen über die Methoden zur Steuerung und Kontrolle helfen dabei, das richtige Verhältnis zwischen risikoavers und risikofreudig zu finden •Wie Führungskräfte und Mitarbeiter lernen – Neuroplastizität verstehen und als Konzept anwenden zur erfolgreichen Gestaltung von Lernprozessen im Rahmen von Veränderungen im ©Management-Akademie 2016 http://www.s-management-akademie.de/veranstaltungen/fuehrungskraefte/Entscheidungen.html Unternehmen •Neurowissenschaftliche Grundlagen der Motivation für Führungskräfte – das neurowissenschaftlich fundierte Verständnis der Funktionsweise von Belohnungs- und Bedrohungsmechanismus vermittelt das richtige Verständnis für die Schaffung der Bedingungen für ein motiviertes Verhalten, das im Sinne der – miteinander geteilten – Ziele des Unternehmens ist •Stress bei Führungskräften und Mitarbeitern – die Kenntnis, wie Stress das Gehirn beeinflusst und welche weiteren Effekte das verursacht, ist für die richtigen Einschätzungen von Situationen und Belastungen eine wichtige Bedingung; daraus leiten sich Konsequenzen für das Führungshandeln ab, die auch der Burn-out-Prophylaxe dienen •Teilnehmer lernen ein eingängiges Modell kennen, das die Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften für Führung integriert und handlungsleitend eingesetzt werden kann Preis € 1.400,– Dozenten Roland Ullrich, HGS Concept GmbH; Axel Esser, HGS Concept GmbH Für weitere Informationen oder Fragen: Peter Fröhlich Telefon: 0228 204 - 5874 Telefax: 0228 204 - 5862 eMail: [email protected] Sylvia van Detten Telefon: 0228 204 - 5821 Telefax: 0228 204 - 5862 eMail: [email protected] ©Management-Akademie 2016