Ihr Mitarbeiter verlässt das Unternehmen

Sparkassen
Pensionskasse
Ihr Mitarbeiter verlässt
das Unternehmen
Verlässt der Mitarbeiter das Unternehmen,
stehen Ihnen verschiedene Optionen für
den Pensionskassen-Vertrag Ihres Mitarbeiters zur Verfügung.
Bitte melden Sie den Mitarbeiter immer bei
der Sparkassen Pensionskasse AG ab und
nutzen dazu das Formular „Abmeldung
ausgeschiedener Betriebsangehöriger“.
Bitte kreuzen Sie eine der drei Optionen
auf der ersten Seite des Formulars „Erklärung des Arbeitgebers als bisheriger Versicherungsnehmer“ an und ergänzen das
Formular mit den notwendigen Angaben.
Option 1: Der Mitarbeiter
übernimmt den Vertrag und
wird zum Versicherungsnehmer
Bei einer Entgeltumwandlung oder einer
unverfallbaren misch- oder arbeitgeberfinanzierten Versorgung übertragen Sie
die Versicherungsnehmereigenschaft
auf Ihren ehemaligen Mitarbeiter. Auch
wenn die arbeitgeberfinanzierte Anwartschaft noch nicht unverfallbar ist, können
Sie den Pensionskassen-Vertrag auf den
ehemaligen Mitarbeiter übertragen. Damit geben Sie alle Rechte und Pflichten
aus dem Vertrag ab.
In diesem Fall kreuzen Sie bitte das erste
Kästchen an.
Nach dieser Übertragung kann Ihr ehemaliger Mitarbeiter den Pensionskassen-Vertrag
entweder mit eigenen Beiträgen fortführen,
beitragsfrei stellen oder auf einen neuen
Arbeitgeber übertragen. Auch die Übertragung des Guthabens auf einen neuen Versorgungsträger kann geprüft werden.
Damit uns der Mitarbeiter seine Entscheidung über die Fortführung des Vertrages
mitteilen kann, geben Sie ihm die zweite
Seite des Formulars „Erklärung des Arbeitnehmers“ mit, wenn er Ihr Unternehmen
verlässt.
Sollte Ihr Mitarbeiter bereits ausgeschieden sein, dann nehmen wir mit ihm Kontakt auf. Wenn möglich, teilen Sie uns bitte
immer die aktuelle Anschrift des Mitarbeiters mit.
Option 2: Beitragsfreistellung
des Pensionskassen-Vertrags
Handelt es sich um eine verfallbare arbeitgeberfinanzierte Versorgung, dann können
Sie den Pensionskassen-Vertrag auch beitragsfrei stellen. Dazu kreuzen Sie bitte auf
der ersten Seite des Formulars „Abmeldung
ausgeschiedener Betriebsangehöriger“ das
zweite Kästchen an. In diesem Fall bleibt
der Pensionskassen-Vertrag bei Ihnen.
Sie fragen,
wir antworten gerne!
Sollten Sie zur „Abmeldung ausgeschiedener Mitarbeiter“ noch
Fragen haben, hilft Ihnen auch
gerne unser Service-Team weiter.
Sie erreichen uns unter der
Rufnummer
089 2160 9797
oder
Sie senden
eine E-Mail an
[email protected].
Sparkassen
Pensionskasse AG
Deisenhofener Straße 63
81539 München
Auf unserer Internetseite
www.s-pension.de/formulare
finden Sie alle Formulare, die Sie
benötigen, wenn Ihr Mitarbeiter
das Unternehmen verlässt.
Soweit ein widerrufliches Bezugsrecht besteht, wird dieses mit dieser Option widerrufen (d. h. die Anwartschaft war noch nicht
unverfallbar). Der Versicherungswert steht
Ihnen bei Fälligkeit des Vertrages zu.
Eventuell eingeschlossene Zusatzversorgungen erlöschen mit der Beitragsfreistellung.
1/2
Foto: istockphoto©mediaphotos
Heute verbringen Mitarbeiter immer seltener das gesamte Arbeitsleben bei einem
Arbeitgeber. Die Sparkassen Pensionskasse AG hat sich auf die modernen Erwerbsbiographien eingestellt und ihre
Produkte so gestaltet, dass sie flexibel an
verschiedene Lebens- und Berufsphasen
angepasst werden können.
Sparkassen
Pensionskasse
Ihr Mitarbeiter verlässt
das Unternehmen
Sofern es sich um eine verfallbare
Anwartschaft handelt, können Sie den
Pensionskassen-Vertrag auch kündigen.
Dann überweisen wir Ihnen den Rückkaufswert. Dazu kreuzen Sie bitte das dritte Kästchen im Formular „Abmeldung ausgeschiedener Betriebsangehöriger“ an.
Portabilität
Ihr Mitarbeiter möchte das vorhandene
Guthaben auf einen neuen Versorgungsträger beim neuen Arbeitgeber übertragen?
i Jeder Arbeitnehmer hat nach dem
Betriebsrentengesetz bei einem Arbeitgeberwechsel unter bestimmten Voraussetzungen das Recht auf Übertragung.
Dies gilt jedoch nur für PensionskassenVerträge mit Entgeltumwandlung und
arbeitgeberfinanzierte Versorgungen,
die bereits gesetzlich unverfallbar sind.
Eine weitere Voraussetzung für diesen
Mitnahmeanspruch ist, dass die Zusage
nach 2004 erteilt wurde.
In den Fällen, in denen diese Voraussetzungen nicht erfüllt sind, kann die Anwartschaft
auch einvernehmlich übertragen werden.
Der Übertragungsantrag muss dazu innerhalb von 12 bis 15 Monaten, je nach Versorgungsträger, gestellt werden.
Um das Guthaben aus dem bestehenden
Pensionskassen-Vertrag schnell und reibungslos zu übertragen, müssen Sie die
Versicherungsnehmereigenschaft auf Ihren
ehemaligen Mitarbeiter übertragen. Dies
bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie bei der
weiteren Abwicklung nicht mehr eingebunden werden müssen.
Sie fragen,
wir antworten gerne!
Sollten Sie zur „Abmeldung ausgeschiedener Mitarbeiter“ noch
Fragen haben, hilft Ihnen auch
gerne unser Service-Team weiter.
Sie erreichen uns unter der
Rufnummer
089 2160 9797
oder
Die Übertragung des Guthabens regelt die
Sparkassen Pensionskasse AG direkt mit
dem neuen Versorgungsträger.
Sie senden
eine E-Mail an
[email protected].
Ihr ehemaliger Mitarbeiter stellt dazu mit
seinem neuen Versorgungsträger einen „Antrag auf Übertragung“ bei der Sparkassen
Pensionskasse AG.
Sparkassen
Pensionskasse AG
Deisenhofener Straße 63
81539 München
Kommt diese Option in Frage? Dann kreuzen Sie dazu bitte das erste Kästchen im
Formular „Abmeldung ausgeschiedener
Betriebsangehöriger“ an.
Auf unserer Internetseite
www.s-pension.de/formulare
finden Sie alle Formulare, die Sie
benötigen, wenn Ihr Mitarbeiter
das Unternehmen verlässt.
Foto: istockphoto©mediaphotos
Option 3: Kündigung des
Pensionskassen-Vertrags
2/2