評価結果(エクセルイメージ) 評価の結果は自動集計され、エクセルで出力されます。 そのまま簡単印刷もできます。 もちろん、エクセルなのでご利用企業様が加工することも可能です。 プロジェクト名がここに入ります 対象者名 No 氏名がここに入ります 大 カ テゴ リ 名 小 カ テ ゴリ 名 評価項目名 自 己 評 価 他 者 平 均 差 異 自己評価 評価値の分布 他者平均 6 1 横棒 Y軸 2 1 社員 成績考課 仕事のミスはあまり無かったか 5 3.00 -3 . 0 0 1 2 社員 成績考課 指 示・ 方針 ど お りであ っ た か 4 2 .0 0 -2.00 1 0 3 社員 成績考課 迅速に手際よく作業できたか 3 1.00 -1 .0 0 1 0 4 社員 成績考課 コスト意識は高かったか 2 2.00 -2 .0 0 1 0 5 社員 成績考課 売り上げ予算はクリアしたか 1 3 .0 0 -3.00 1 0 6 社員 成績考課 利益予算はクリアしたか 2 4 .0 0 -4.00 1 1 7 社員 成績考課 予算遂行意欲は強かった か 3 5.00 -5 .0 0 1 1 8 社員 成績考課 人/時生産性は目標達成したか 4 4 .0 0 -4.00 1 1 3 4 5 1 2 3 9 社員 成績考 課 総合的に期待以上の成果をあげれたか 5 3 .0 0 -3.00 1 1 1 0 社員 成績考課 諸目標達成に 工夫・ 努力が見ら れた か 4 2.00 -2 .0 0 1 1 1 1 社員 勤務態度 遅刻・ 早退はなかった か 3 1 .0 0 -1 .0 0 1 1 1 2 社員 勤務態度 無断欠勤はなかった か 2 2 .0 0 -2 .0 0 1 1 1 3 社員 勤務態度 元気よく明るく挨拶できていたか 1 3.00 -3 . 0 0 1 1 1 4 社員 勤務態度 私語・ 雑談はして いなかった か 2 4 .0 0 -4.00 1 1 1 5 社員 勤務態度 会社や職場の慣行、約束事は守ったか 3 5 .0 0 - 5 .0 0 1 1 1 6 社員 勤務態度 責任感を持ち、前向きに仕事に取り組んでいたか 4 3.00 -3 .0 0 1 2 1 7 社員 勤務態度 チャレンジ意欲は認められたか 5 3 .0 0 - 3 .0 0 1 2 1 8 社員 勤務態度 必要な知識、技能を修得しようとしたか 4 3 .0 0 -3.00 1 2 1 9 社員 勤務態度 安易に責任を逃れるようなことはなかったか 3 3 .0 0 -3 .0 0 1 2 2 0 社員 勤務態度 報・連・相は徹底していたか 2 3 .0 0 - 3 .0 0 1 2 21 社員 勤務態度 リーダーシップは発揮されていたか 1 3 .0 0 -3.00 1 2 2 2 社員 勤務態度 接客態度は丁寧であった か 2 3 .0 0 - 3 .0 0 1 2 2 3 社員 勤務態度 クレーム対応は適切であったか 3 3 .0 0 - 3 .0 0 1 2 2 4 社員 勤務態度 常に「楽しむ」意識を忘れず、部下に広めているか 4 3 .0 0 -3.00 1 2 2 5 社員 勤務態度 部下の指導は適切に行われていたか 5 3.00 - 3 .0 0 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 結果が一目で分かる! 1 グラフデータ 1 1 評価の結果、 1 自己評価・他者評価 1 それぞれ折れ線グラフで 1 表示されます。 1 1 勤務態度 常にお客様を見れているか 4 3 .0 0 -3.00 1 3 1 27 社員 勤務態度 職場のコミュニケーションを円滑にするよう努めていたか 3 3 .0 0 -3.00 1 3 1 2 8 社員 勤 務態度 「ありがとう」がきちんと言えているか 2 3 .0 0 -3.00 1 3 1 2 9 社員 - お客様に「ありがとう」と言われているか 2 3 .0 0 -3 . 0 0 1 3 3 0 社員 能力考課 物理的に物事を考えることができるか 1 3 .0 0 -3.00 1 3 1 3 1 社員 能力考課 物事に対応する判断力は優れているか 2 3 .0 0 -3.00 1 3 1 3 2 社員 能力考課 計画力は優れているか 3 3 .0 0 -3.00 1 3 1 3 3 社員 能力考課 問題点・改善点に対する対応・実践能力は優れているか 4 3 .0 0 - 3 .0 0 1 3 1 3 4 社員 能力考課 相手に対し自分の意見を伝えられる折衝能力は優れているか 5 3 .0 0 -3.00 1 3 1 3 5 社員 能力考課 部下に対して、レベルに応じて適切に指導できるか 4 3.00 -3 .0 0 1 3 1 3 6 社員 - 部下に時間を意識させているか 4 3.00 -3 . 0 0 1 4 3 7 社員 - 嘘を言わないか 5 3.00 - 3 .0 0 1 4 38 社員 - オペレーションノートを記入しているか 4 3.00 -3.00 1 4 3 9 社員 - 満面の笑顔を出せているか 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 0 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 1 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 2 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 3 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 4 社員 - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 5 社員 - 4 3 .0 0 -3.00 1 4 4 6 社員 - 4 3 .0 0 -3.00 1 5 4 7 社員 - 4 3 .0 0 -3.00 1 5 4 8 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 5 4 9 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 5 5 0 社員 - - 4 3 .0 0 -3.00 1 5 評価者名 ご利用企業に合わせた設問を設定できます。 会社理念や方針・価値観の浸透に使う企業も 多くあります。 評価者は全角「、」で区切って1行に表示 コメント ここにマスターコメントを記述、ブランク、表示の順番はランダム 被評価者へのコメント表示欄 周囲の人の意見を集めることでフィードバックに利用できます。 被評価者の成長を促すことにもつながります。 5 1 2 6 社員 自由に設定できる設問内容 4 1
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