無料セミナーのご案内 社会保険労務士 15社 業績に差がつく大介護時代の人事戦略！ 限定！ なぜ、介護対策は成長戦略になるのか？ これからの企業にとって「介護」は非常に深刻な問題です。両親や親戚が高齢化し、介護が必要になって くるのは、40・50代のまさに働き盛りの管理職人材。少子高齢化が進む現在では、今後一人一人の社員の 介護負担が増大し、日々の仕事に影響が出たり、最終的には離職してしまうことも考えられます。 介護が原因で企業の競争力が失われてしまうリスクを回避するために、大企業を中心に社員の介護離職対策 が進んでいます。 介護問題が本格化する前の、今このタイミングで、企業が取る [高齢化率(65歳以上人口割合)] べき「仕事と介護の両立支援」について一緒に考えてみません か？ 大介護時代にいち早く向き合うことは、既存社員の流出を 防ぐだけでなく、企業のイメージアップや採用戦略、ひいては成 長戦略につながります！ 介護と労務のプロが、全2回にわたり「介護離職」問題を取り巻 く環境、そして企業が取るべき対策を解説いたします。 橋本大吾 ※出典：内閣府「高齢社会白書」 黒政 健 一般社団法人りぷらす代表理事 社会保険労務士 介護の当事者、家族の望む生活の実現にこ だわり、５人に４人を改善させる介護サー ビス事業を展開している、介護からの卒業も 実現する医療、福祉の専門家団体りぷらすの 代表。理学療法士。10年以上介護の最前線 で戦ってきた経験を元に、介護離職の問題に 対して企業がとるべき「戦略的介護対策」を 提案している。 中小企業の人事労務管理、就業規則作成、 社会保険・労働保険や雇用助成金関係のお 手伝いを主に行っております。現在では特に 「マイナンバー制度」や「ストレスチェック 制度」の導入支援にも力を入れており、マイ ナンバーに関しては公的団体や会計ソフトメー カー様でもセミナー講師を務めさせていた だいております。 （メディア出演・掲載実績） （講演実績・登録実績） NHKあさイチ「介護からの卒業」（2015年7月22日） おはよう宮城（2012年9月11日、2014年8月19日） 日経新聞 「『卒』介護後もリハビリ」（2014年7月30日） Forbes Japan「世界に誇るイノベーターたち」（2014年9月） 仙台北法人会での講演（2015年11月13日） 仙台商工会議所 エキスパートバンク専門家 公益財団法人みやぎ産業振興機構 専門家 独立行政法人 高齢障害求職者雇用支援機構 高年齢者雇用アドバイザー 裏面に続きます セミナー内容 《第1弾》 《第2弾》 仕事と介護の両立 ∼ 基礎編 ∼ 仕事と介護の両立 ∼ （第1部：介護に関係する問題を正しく理解する） ①2016年＆2025年の社会変化＆介護問題について ②身近な人が介護状態になると、降りかかってくる事 ③今から「仕事と介護」の両立に取り組むことの価値 （第2部：介護に関係する各種制度のご説明） ①介護休業制度の具体的な運用について ②介護に関する新しい助成金制度の概要紹介 （第1部：事例を通して「仕事と介護」の両立を考える） ① 介護離職対策のシミュレーション ∼ 幹部社員の突然の離職の申し出、貴社はどのように対応 【セミナープログラム】 【セミナープログラム】 応用編 ∼ しますか？ ∼ （第2部：介護離職対策は企業の「成長戦略」） ①介護離職対策を行っている企業の事例紹介 （第3部：「仕事と介護」を両立する方法） ①介護の原因と介護離職の原因から打ち手を考える （第3部：質疑応答） ※ 2回とも内容は異なります。どちらか1回だけの参加も可能です 参加費用 及び 参加特典 両日とも 参加費無料 です。 特典として、参加頂いた方には、 無料相談60分をご提供いたします。 弊社の専門スタッフによる介護と仕事の両立支援に関する ※日程調整の上で、貴社ご指定の場所に訪問いたしましてご相談をお受けします。 日程およびセミナー会場 第１弾 2月16日 16：00∼17：30 第２弾 3月14日 16：00∼17：30 セミナー会場 TKP仙台西口ビジネスセンター 6FカンファレンスルームA （宮城県仙台市青葉区本町1-5-31 シエロ仙台ビル 6F ※ 両日ともに同じ会場で実施します 申込方法 ①メール： [email protected] 宛に企業名・担当者様名を記載の上でご連絡ください ② 電話 ： 0225 - 98 - 8957 （担当：橋本）までご連絡ください。 ご連絡先 一般社団法人りぷらす セミナー担当：橋本 電話 : 0225-98-8957 メール : [email protected]
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