公募要項 - 琉球大学

公募要項
１．公募対象
琉球大学特命准教授、特命講師又は特命助教（常勤）地域連携コーディネータ２名
（内訳は産学官連携担当 1 名、人材育成担当 1 名）
２．勤務地住所
〒９０３－０２１３沖縄県中頭郡西原町字千原１番地
琉球大学地域連携推進機構地域連携企画室（平成２８年４月１日設置予定）
３．職務内容
国立大学法人琉球大学が第３期中期目標・中期計画を達成するため、地域連携推進機構（平成
２８年４月１日設置）において実施する「沖縄型「アクティブ・シンクタンク」としての産学
官民協働による実践型教育システムの構築」事業を推進するためのコーディネート業務
A．地域連携コーディネーター（産学官連携担当）１人
（１）産学官民協働による実践型教育システムの構築
・目的別プログラム（地域づくりのための人材養成プログラム、産学官コーディネータ等
の産業振興を担う高度専門職養成プログラム、地域行政を担う自治体職員能力強化プロ
グラム等）の開発・実施のコーディネート
（２）地域の産学官連携推進機能の活性化活動
・沖縄産学官連携推進協議会等の企画・運営・提案活動
・沖縄健康バイオ産業推進ネットワーク等の産業分野に特化した組織の企画・運営・提
案活動
（３）学内の産学官連携活動の活性化活動
・教職員への産学官連携の意識の醸成
・シーズ・シーズの収集整理及び産学連携マッチング等の企画・運営。
・モデルとなる産学官プロジェクトの企画・提案支援・進捗管理支援。
・産学官連携に関する相談等のワンストップ機能の企画・運営
（４）その他、産学官連携に付随する業務の企画・提案・運営
B．地域連携コーディネータ（人材育成担当）１人
（１）産学官民協働による実践型教育システムの構築
・目的別プログラム（地域づくりのための人材養成プログラム、産学官コーディネータ等
の産業振興を担う高度専門職養成プログラム、地域行政を担う自治体職員能力強化プロ
グラム等）の開発・実施のコーディネート
（２）地域の学生や社会人を対象とした起業教育の企画・運営・提案活動
（３）インターンシップのマネジメント
（４）地域における学習機会の企画を担う人材や教育・訓練機関のネットワーク作り
（５）本学のサテライトキャンパスを活用した教育研究拠点作り
（６）その他、人材育成に付随する業務の企画・提案・運営
４．雇用形態
常勤（任期あり）
平成２８年４月１日以降の早い時期～平成２９年３月３１日
（業務成績により最長平成３３年度まで毎年更新あり）
５．採用時期
平成２８年４月１日以降の早い時期
1
６．応募要件（求める人材）
A.地域連携コーディネーター（産学官連携担当）
（１）沖縄地域の産学官連携機能等について実績、知見、ノウハウ、ネットワーク等を有する
者
（２）大学等の産学官連携活動等について実績、知見、ノウハウ、ネットワーク等を有する者
（３）産学官連携による研究開発プロジェクト創出について実績、知見、ノウハウ、ネットワ
ーク等を有する者。
（４）教職員及び企業等の研究者・社員等と連携して事業等実施するための調整能力・マネー
ジメント能力等を有する者
（５）教職員や地域社会の人々及び地方公共団体等の職員等と協力して、産学官民協働による実
践型教育システムの構築を推進するためのコミュニケーション能力を有する者
（６）修士以上の学位を有する者、若しくはそれと同等以上の能力があると認められる者
（学士以上の学位を有する者であっても地域連携コーディネート業務等に顕著な経験が
ある方は考慮します。）
B.地域連携コーディネータ（人材育成担当）
（１）教職員や地域社会の人々及び地方公共団体等の職員等と協力して、産学官民協働による実
践型教育システムの構築を推進するためのコミュニケーション能力を有する者
（２）起業教育について実績、知見、ノウハウ、ネットワーク等を有する者
（３）地域社会や地方公共団体等における課題解決に繋がる活動に取り組む能力があり、自ら課
題解決のための事業の企画・立案、実行する能力を有する者。
（４）地域を志向した教育カリキュラムに関する豊富な知見をもち、教育カリキュラムの編成等を
行う能力を有すると認められる者
（５）学内の各部局間や学内と地域社会及び地方公共団体との事業実施のための調整などのマネ
ジメント能力を有する者
（６）修士以上の学位を有する者、若しくはそれと同等以上の能力があると認められる者
（学士以上の学位を有する者であっても地域連携コーディネート業務等に顕著な経験が
ある方は考慮します。）
７．雇用条件等
（１）給
与：採用される者の経歴によって算定
詳細は、国立大学法人琉球大学特命職員(Ⅰ)就業規程による
（２）諸手当：国立大学法人琉球大学特命職員(Ⅰ)就業規程による
（３）勤務形態：１日７時間４５分、週５日勤務（８：３０～１７：１５（休憩１時間））
（４）休
日：日曜日及び土曜日、国民の祝日、年末年始等
（５）休
暇：年次有給休暇有
詳細は、国立大学法人琉球大学非常勤職員の労働時間等に関する規程による
（６）福利厚生：医療保険、年金保険の加入状況（国家公務員共済組合）
労災保険、雇用保険の適用有り
８．募集期間
平成２８年２月１２日（金）から平成２８年３月４日（金）まで
（応募締め切り：平成２８年３月４日（金）午後５時必着）
９．応募書類（以下の（１）、（３）は様式あり）
（１）履歴書（様式１）
（２）最終学校の卒業（修了）証明書及び学位授与証明書（学位記の写しでも可）
（３）活動歴・業績調書（様式２）
①業績リスト（実務・研究・教育業績調書）
②研究論文等の別冊又はその写し※５件以内
2
③教育業績が分かる資料※５件以内
④地方公共団体（又は企業等）と連携した事業内容及び功績が分かる資料（報告書等）
※１０件以内
⑤その他
・上記３．の職務内容を遂行できる能力や上記６．応募要件において示した人材に該当
することを説明できる書類（起業経験、カリキュラム編成経験、他の大学における学
部間のマネジメントの推進等）※５件以内
（４）応募にあたっての抱負（１，０００字程度）（様式は任意）
「産学官連携担当 CD」及び「人材育成担当 CD」の両方に応募する場合は、それぞれの
応募にあたっての抱負を記載してください。（履歴書の職務内容欄に希望する CD に丸を
つけてください。両方を希望する場合は、希望順を数字で記入してください。）
（５）応募書類提出先
〒９０３－０２１３沖縄県中頭郡西原町字千原１番地
国立大学法人琉球大学総合企画戦略部地域連携推進課宛
※上記応募書類（１）・（３）の様式は以下の研究者人材データベース JREC-IN
からダウンロードできます。（http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）
※提出書類を郵送する場合は、簡易書留とし、表に「地域連携推進機構教員応募書類在中」
と朱書きしてください。
※提出された書類等の内容については、本選考のみ利用いたします。また、提出書類は
返却しませんのでご留意ください。
１０．選考方法
（１）第１次審査（書類選考）：平成２８年３月上旬（予定）
審査の配点は、実務業績６０点、研究業績１０点、教育業績３０点で総点１００点です。
（２）第２次審査（面接・プレゼンテーション）：平成２８年３月中旬（予定）
２次審査は面接官によるヒアリングと応募者から応募領域にあわせてプレゼンテーショ
ンを行います。面接等の詳細については候補者に別途通知します。
（３）最終選考結果の通知：平成２８年３月中旬（予定）
※第１次審査及び第２次審査の結果については、文書をもって通知します。
※２次審査の際の旅費は自己負担となります。
１１．問い合わせ先
国立大学法人琉球大学総合企画戦略部地域連携推進課長代理
ＴＥＬ：０９８－８９５－８０３７
Ｅ-mail：[email protected]
當銘
１２．備考
琉球大学は、
「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しており、女性研究
者等の積極的な応募を歓迎します。（詳細は琉球大学ジェンダー協働推進室
http://www.gender.jim.u-ryukyu.ac.jp/をご覧ください。）
※
国立大学法人琉球大学が第３期中期目標・中期計画を達成するため、地域連携推進機構（平成
２８年４月１日設置）において実施する「沖縄型「アクティブ・シンクタンク」としての産学
官民協働による実践型教育システムの構築」事業について別添の事業概要資料をご参照くださ
い。
3

Download Report