拡大法被・拡大ボード・産休制度

拡大ハッピ
拡大するには、まずはＬＯＭメンバーの意識統一 !!
お揃いの ” 拡大衣装 ” を纏って、目指せゴールデンゴング !!
いつでも
どこでも拡大に対する
熱い気持ちをアピール
できるぜぇ～♪
拡大衣装参考例①：相模原ＪＣさん
黒地にファイアーパターンをあしらった超クールな
” 拡大ハッピ ”
表面には、ＬＯＭとスローガン
裏面には ” 拡大魂 ” が大きく描かれています !!
新年などにこれを纏って『今年も拡大必達だ !!』なんて
コールをすれば、拡大間違いなし !!
拡大ボード
仲間を募集するポスターは拡大活動にパワーを
注ぎ込んでくれます !!ＪＣ活動を告知する最適ツール !!
拡大ボード例：小田原ＪＣさん
明確な目標人数・
現時点の入会数・
達成率が一目で
わかります
入会が決まると
” 花印 ” が !!
常に事務局に掲示
されているので拡大意識が
持続されますね !
産休制度
多様化の進む社会 - 青年会議所活動も同様にその
対応が必要です。ここでは産休制度を紹介します
全国７０１ＬＯＭの全会員数は３５,１７６名。
そのうち男性は３３,１２１名、女性は２,０５５名であり、
男女比は５.８４％なんです。
ＪＣＩ全体の平均男女比は４０:６０なので、他国での
青年会議所運動に比べて日本における女性の活動に
対する環境の整備がまだまだ足りないのかもしれません。
とはいえ既に多くのＬＯＭでいろいろな工夫を凝らして
女性会員のための環境を整えつつあります。
女子会や女性のためのセミナーの開催、定款・諸規定
等の変更、産休制度の制定…などなど。
多様化する社会の中で『変わらないために変わる』こと
が求められています。
ここでは
土浦ＪＣさんの
産休制度を
紹介します♪
産休制度
多様化の進む社会 - 青年会議所活動も同様にその
対応が必要です。ここでは産休制度を紹介します
運営規定例（産休制度）：土浦ＪＣさん
①ページ１
③ページ３
②ページ２
女性が活躍
しやすい環境を
整えています

Download Report