（心理判定員）採用試験実施要領

平成２８年３月実施
松山市臨時的任用職員（心理判定員）採用試験実施要領
平成２８年２月４日
次のとおり松山市臨時的任用職員（心理判定員）採用試験を実施します。
１　試験職種及び採用予定人数等
職
種採用予定人数
心理判定員
１名程度
勤
務
場
所
職
務
幼児健診における発達相談、発
達検査及びフォローのための教
松山市保健所　健康づくり推進課
室に従事し、発達を促すための
助言や方向付けを行う。
２　受験資格
（１）学校教育法に基づく４年制の大学又は大学院において、心理学、乳幼児の発達及び言語発達並
びに障がい児に関することについて履修した者で、パソコンの基本操作（文書作成、表計算）がで
きる者
（２）地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当しない者
３　試験日時及び場所
日
時
場
所
平成２８年３月上旬予定
松山市保健所・消防合同庁舎
※受付終了後、申込者に通知し（萱町六丁目３０番地５）
ます。
合
格
発
表
平成２８年３月中旬予定
※合否にかかわらず受験者に通
知します。
４　試験の方法
科
目
口述試験
内
容
主として人物についての個別面接
時
間
２０分程度
５　申込方法及び受付期間
（１）市販のＡ４判（Ａ３判２つ折り）の履歴書に必要事項を記入し、申込前３か月以内に撮影した顔写
真を貼付のうえ、松山市保健所健康づくり推進課へ直接提出又は郵送（封筒の表に「臨時的任用
職員（心理判定員）申込み」と朱書き）でお送りください。
（２）受付期間は、平成２８年２月４日（木）から平成２８年２月２６日（金）まで（祝日を除く月曜日から金曜
日までの午前８時３０分から午後５時１５分まで）とします。郵送の場合は、平成２８年２月２６日（金）
消印有効とします。
６　合格者の決定及び採用
（１）この試験の合格者は、松山市臨時的任用職員（心理判定員）採用候補者名簿（以下「候補者名
簿」という。）に登載します。採用は、平成２８年４月１日（金）以降とし、候補者名簿から成績順に行
います。ただし、欠員の状況等によっては採用されない場合もあります。
（２）候補者名簿の有効期限は、平成２９年３月３１日（金）です。
７　勤務条件
（１）勤務時間は８時３０分から１７時１５分までです（原則として土曜・日曜・祝日は休みです）。
（２）賃金等は、松山市臨時職員給与規則（昭和５３年規則第２７号）等により、原則、次のとおり支給さ
れます。支払いは、原則として翌月２１日（２１日が閉庁日の場合は前開庁日）です（諸手当の支給
日についても同じ）。時間外勤務を命じられた場合は、松山市臨時職員給与規則等に基づき、時
間外勤務手当を支給します。
賃
金
諸
手
当
月給　１７４，２００円
時間外勤務手当、期末手当、
通勤手当等
（平成２８年２月現在）
（３）雇用期間は６か月です。勤務成績が良好な場合、最長３年間勤務できます。（雇用期間終了後、
採用試験を再度受験できます。）
※これらの勤務条件は、改定されることがあります。
８　福利厚生等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険並びに通勤及び公務上における災害補償。
９　その他
（１）職員専用の駐車場はありません。
（２）この試験において提出された書類等は一切返却できません。
【申込先及び問合せ先】
〒７９０－０８１３松山市萱町六丁目３０番地５
松山市保健所健康づくり推進課　総務担当
℡　０８９－９１１－１８１０

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