ビジョンの障害となるストレスを打ち消して、明るい未来を考える 70才

BSCゴールシート102
戦略を絵に描くBSC経営コンサルタント 長山伸作
ゴールシート(goal sheet)とは、BSC目標達成シートの愛称です
BSCとはバランススコアカードというフレームワーク経営手法です
BSC目標管理は、経営活動の四つの視点で人材の力を伸ばします
コツコツ、1ヶ月ずつ、少しずつ成長すれば、人生が楽しくなります
ビジョンの障害となるストレスを打ち消して、明るい未来を考える
ストレスには善玉と悪玉がある
◆悪玉ストレスチェック
一般的には、ストレスが健康な心を蝕み、精神的障害が
合っていると思ったらチェックして下さい
肉体的な病気の原因にもなる。これは悪玉ストレスです。
□1.いつも仕事に追われ、ゆとりがない
□2.神経質で、些細なことでも気になる
□3.モノやコトを整理することが苦手なほうだ
□4.過去のいやな出来事を忘れられない
□5.ついつい愚痴をこぼす、ため息が出る
□6.良好な人間関係づくりが煩わしい
□7.胃腸が弱く、風邪もひきやすい
□8.将来のことを考えると不安になる
□9.体を動かしたり遊ぶ趣味時間が少ない
□10.疲れやすく、眠れないことがある
チェック数が多いほど、悪玉ストレスが溜っている
悪玉ストレスを打ち消す手段は、善玉ストレスを作ること。
ワークライフビジョンを描いて課題(善玉)を掲げる。
ストレス
善玉
悪玉
自ら己に課す圧力
外部から受ける圧力
能動資質で自己責任
受動資質で被害者意識
夢を持ち自力で挑戦
夢がなく他力依存
失敗に挫けず前向き
石橋を叩いても渡らない
自らに善玉ストレスを課し、悪玉を追放する
幸せは自ら創るもので、与えられるものではない
70才ワークライフバランス・ビジョンから1年の目標を設定する
バランススコアカードの4つの視点ごとに、やるべきことを掲げ、1年後の成果指標を設定する
サンプル
作成年
Work&Life
ワーク
ライフ
作成書式
作成年
Work&Life
ワーク
ライフ
2016 年(西暦)
年齢
35 才
氏名 日ノ丸 一雄
成功要因
BSC視点 重要実施項目
成果指標
単位
プレイングマネジャーとし
11 財務 5人チーム総付加価値額
50,000 千円
て、組織に信頼されるリー 12 顧客 期末獲得目標年俸
5,000 千円
ダーシップ人間力を高
13 業務 品質&生産性向上提案
12 件
め、ポストと報酬の基盤
メンバー個別指導助言数
14 人材
120 回
固めに努力する
15 時間 ワーク年間総時間
2,000 時間
夫婦のコミュニケーション
21 財務 マイホーム購入資金確保
10,000 千円
を密にし、互いを尊重し合 22 顧客 1年貯蓄目標額
1,200 千円
うことで、幸せ家族4人の
23 業務 マイホーム計画調査
10 回
マイホーム購入家庭計画
24 人材 月一回、家族会議の開催
12 回
を成功に導く
25 時間 ライフ貢献年間総時間
1,000 時間
※これをベースに月次管理ゴールシートを作成する
以下の記入事項は月次ゴールシートにコピーされます
年(西暦)
成功要因
年齢
才
BSC視点 重要実施項目
11 財務
12 顧客
13 業務
14 人材
15 時間 ワーク年間総時間
21 財務
22 顧客
23 業務
24 人材
25 時間 ライフ年間総時間
氏名
成果指標
単位
BSCゴールシートの作り方は、BSC経営塾で指導しています http://www.s-naga.jp/