BSCゴールシート102 戦略を絵に描くBSC経営コンサルタント 長山伸作 ゴールシート(goal sheet)とは、BSC目標達成シートの愛称です BSCとはバランススコアカードというフレームワーク経営手法です BSC目標管理は、経営活動の四つの視点で人材の力を伸ばします コツコツ、1ヶ月ずつ、少しずつ成長すれば、人生が楽しくなります ビジョンの障害となるストレスを打ち消して、明るい未来を考える ストレスには善玉と悪玉がある ◆悪玉ストレスチェック 一般的には、ストレスが健康な心を蝕み、精神的障害が 合っていると思ったらチェックして下さい 肉体的な病気の原因にもなる。これは悪玉ストレスです。 □1.いつも仕事に追われ、ゆとりがない □2.神経質で、些細なことでも気になる □3.モノやコトを整理することが苦手なほうだ □4.過去のいやな出来事を忘れられない □5.ついつい愚痴をこぼす、ため息が出る □6.良好な人間関係づくりが煩わしい □7.胃腸が弱く、風邪もひきやすい □8.将来のことを考えると不安になる □9.体を動かしたり遊ぶ趣味時間が少ない □10.疲れやすく、眠れないことがある チェック数が多いほど、悪玉ストレスが溜っている 悪玉ストレスを打ち消す手段は、善玉ストレスを作ること。 ワークライフビジョンを描いて課題(善玉)を掲げる。 ストレス 善玉 悪玉 自ら己に課す圧力 外部から受ける圧力 能動資質で自己責任 受動資質で被害者意識 夢を持ち自力で挑戦 夢がなく他力依存 失敗に挫けず前向き 石橋を叩いても渡らない 自らに善玉ストレスを課し、悪玉を追放する 幸せは自ら創るもので、与えられるものではない 70才ワークライフバランス・ビジョンから1年の目標を設定する バランススコアカードの4つの視点ごとに、やるべきことを掲げ、1年後の成果指標を設定する サンプル 作成年 Work&Life ワーク ライフ 作成書式 作成年 Work&Life ワーク ライフ 2016 年(西暦) 年齢 35 才 氏名 日ノ丸 一雄 成功要因 BSC視点 重要実施項目 成果指標 単位 プレイングマネジャーとし 11 財務 5人チーム総付加価値額 50,000 千円 て、組織に信頼されるリー 12 顧客 期末獲得目標年俸 5,000 千円 ダーシップ人間力を高 13 業務 品質&生産性向上提案 12 件 め、ポストと報酬の基盤 メンバー個別指導助言数 14 人材 120 回 固めに努力する 15 時間 ワーク年間総時間 2,000 時間 夫婦のコミュニケーション 21 財務 マイホーム購入資金確保 10,000 千円 を密にし、互いを尊重し合 22 顧客 1年貯蓄目標額 1,200 千円 うことで、幸せ家族4人の 23 業務 マイホーム計画調査 10 回 マイホーム購入家庭計画 24 人材 月一回、家族会議の開催 12 回 を成功に導く 25 時間 ライフ貢献年間総時間 1,000 時間 ※これをベースに月次管理ゴールシートを作成する 以下の記入事項は月次ゴールシートにコピーされます 年(西暦) 成功要因 年齢 才 BSC視点 重要実施項目 11 財務 12 顧客 13 業務 14 人材 15 時間 ワーク年間総時間 21 財務 22 顧客 23 業務 24 人材 25 時間 ライフ年間総時間 氏名 成果指標 単位 BSCゴールシートの作り方は、BSC経営塾で指導しています http://www.s-naga.jp/
© Copyright 2024 ExpyDoc