ALT（外国語指導助手）派遣事業企画提案項目 １．ALT の採用状況、採用実績について 平成２４年度から平成２６年度までの３年間に採用した ALT の採用段階における英語指導経 験年数と日本語能力試験の取得状況を説明する。ただし、年度ごとの期間は、以下のとおりとし、 年度ごとの数値と３年間の平均値を示すこととする。 ・平成２４年度 平成２４年４月１日～平成２５年３月３１日 ・平成２５年度 平成２５年４月１日～平成２６年３月３１日 ・平成２６年度 平成２６年４月１日～平成２７年３月３１日 ①英語指導経験年数別人数と割合 ＜留意点＞ ※次の指導経験を経験年数としてカウントする。 ・日本国内の小中学校、高等学校、大学、専門学校もしくは語学学校での指導経験 ※年間１００日以上指導した実績を 1 年の指導経験年数としてカウントする。 ②国際交流基金、日本国際教育支援協会が行う日本語能力試験においてＮ２レベル以上、Ｎ３ レベル以上、Ｎ４レベル以上を取得している者の人数と割合（旧試験における２級をＮ２レ ベル、３級をＮ４レベルとみなす。 ） ２．ALT の研修体制及び研修内容、業務状況の把握について 研修計画に位置付ける ①事前研修 ②年間で計画的に実施される研修 ③業務状況の把握及 びフィードバックの方法とその内容 のそれぞれについて、本派遣事業の目的を具現できるもの であるかどうかを説明する。 ３．トラブル等に対する指導体制及び対応 次のア～ウに対応する体制や方法について説明する。 ア）ALT の健康面や精神面のサポート、交通事故や病気、怪我への対応 イ）学校による ALT の評価が思わしくない場合（態度・意欲・指導力・指導内容・授業以外で の派遣時間中の職員室や放課後の過ごし方等）の対応 ウ）労使間のトラブルへの対応
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