ダウンロード - SR連携プラットフォーム

定員
30 名
画に
・経営企
務
総
・
担当
皆様へ!
る
わ
人権研修
さ
たず
人権研修バージョンアップセミナー
研修が変われば会社が変わる!
◇多くの企業が人権研修を行っていますが、はたして効果的なものになっているでしょうか。
人権研修は何のために行うのか? 何をテーマとし、どのように実施すればよいのか? そし
て、その効果とは何か? ・・・
◇研修担当者の悩みでもあるこうした課題を共有し、「人を大切に―人権から考える CSR ガイ
ドブック」の「活用の手引き」を通して、課題解決の糸口をさぐります。
1)基礎講義【人権研修の現在と未来を考える】
人権の考え方を基本から学ぶと
講師: 白
もに、長年にわたる人権研修の
石
理 氏
一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター
(ヒューライツ大阪)
講師経験などから、人権をいか
に伝えるかをともに考えます。
2)ワークショップ【「人を大切に」の「活用の手引き」を読み解く】
ワークショップを通じて、社内
で人権研修を実施する際の課題
を共有し、役に立つ効果的な人
権研修を実施するためのヒント
をつかみます。
講師: 松 岡 秀 紀 氏
一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター
(ヒューライツ大阪)
人を大切に
テキスト
右の二冊を参加者の皆様にあ
らかじめお送りいたします。
―人権から考える
CSR ガイドブック
人を大切に
―人権から考える
CSR ガイドブック
活用の手引き
6 18
月
日(木) 14:00∼16:45(13:30 開場)
日 時:2015 年
会 場:ウィルあいち2階セミナールーム5(地下鉄「市役所」駅 徒歩 10 分)
参加費:3,000 円 (資料「人を大切に―人権から考える CSR ガイドブック」含む)
主 催:社)SR連携プラットフォーム / 財)アジア・太平洋人権情報センター(ヒューライツ大阪)
名
前
ご
所
属
※申込〆切:6/12(金)
所在地・住所
電
お問い
合わせ
話
E-Mail
一般社団法人SR連携プラットフォーム(担当:森・関戸/定休:土日祝・月曜)
電 話 052-414-5160 メール offi[email protected]
〒453-0041 名古屋市中村区本陣通 5-6-1 地域資源長屋なかむら1階
人権課題
アセスメントセミナー
お
FAX: 052-414-5170
まずは自社の人権課題を把握
したい!そんな方はこちらも
参加お申し込み
裏面へ
ョップで
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ク
む!
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題をつか
講義+ワ
課
権
人
」の
「わが社
定員
40 名
はじめの
一歩
人権課題アセスメントセミナー
そういうことだったのか!人権課題
企業の方もNPOの方も。組織形態に関係なく取組んでいただけます!
「わが社」の人権課題を「発見」するワークショップを実施します!
2名様以上でご参加いただくと、より実践的なものになります!
◆企業・団体・NPOなど、組織の区別にかかわらず、人権課題への対応は、組織が果たすべき社会責任の中でも
大きなウエイトを占める重要なテーマです。
◆しかし…「人権課題と言われても、つかみどころがない…」
「ウチにはあんまり関係ないんじゃ…」
と、なかなか具体的な取組みができなかったり、特定のテーマに偏った取組みになってしまいがち…。
◆そこで、本セミナーでは、人権課題への取組みの考え方に関する講義に加え、
「わが社」の日常業務のどんなシーンに
どんな人権課題が潜んでいるのか…
ピックアップするワークを実施します。
1)基礎講義【組織の人権課題を考える】
講師: 松 岡 秀 紀 氏
・組織の社会責任と人権課題
・組織の事業活動に人権課題を落とし込む
2)ワークショップ【わが社の人権課題を発見する】
組織の事業活動に人権課題を落とし込み、
「わが社」が直面する人権課題はどんなものがあるのか、
ワークショップによって明らかにします。
一般財団法人
アジア・太平洋
人権情報センター
(ヒューライツ大阪)
5 15
月
日(金) 14:00∼16:45(13:30 開場)
日 時:2015 年
会 場:ウィルあいち2階セミナールーム5(地下鉄「市役所」駅 徒歩 10 分)
参加費:1名 :1,500 円/ 2 名 :2,000 円/以降1名様あたり 500 円
名
前
ご
所
属
※申込〆切:5/8(金)
所在地・住所
電
主 催
・
お問い
合わせ
話
E-Mail
一般社団法人SR連携プラットフォーム(担当:森・関戸/定休:土日祝・月曜)
電 話 052-414-5160 メール offi[email protected]
〒453-0041 名古屋市中村区本陣通 5-6-1 地域資源長屋なかむら1階
人権研修
バージョンアップセミナー
お
FAX: 052-414-5170
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