社会・環境への取り組み/ 行動規範 Corporate Social Responsibility / Central Glass Group's Code of Conduct 社会・環境への取り組み人と環境への約束･･･「豊かで、健康で、快適な生活の実現」 A commitment for people and the environment...“Realization of affluent, healthy, and comfortable lifestyles” 地球温暖化への警鐘が強く鳴らされている中で、今日の企業においては環境への配慮や持続可能な社会の実現に向けて、環境・安全・品質への取り組みなど、社会的責任を果たすことが強く求められています。セントラル硝子は創立以来70余年、地域の皆さまとともに発展をしてまいりましたが、かねてよりこうしたテーマに沿って、ガラス事業と化成品事業の2つの大きな柱をベースに事業展開を進めてきました。全従業員が明確な環境理念に従って行動することにより、従業員一人ひとりが『真に社会のためになっている』という実感を持ち、業務に携わることができる企業づくりに今後も継続して取り組んでまいります。「豊かで、健康で、快適な生活の実現」を目指し、21世紀に勝ち残れる存在感のある会社を目指して、日夜努力を続けていきます。 As the global warming is one of major concerns, we are determined to fulfill social responsibilities, such as environment conservation and improvements of safety and quality, for the realization of sustainable society. For more than 70 years, since its foundation, Central Glass has expanded its business, concentrating on glass and chemical products, in line with the above-mentioned policy. We remain committed to keep the company, where all the employees are able to recognize social contribution, working in accordance with the clear environment policy. Central Glass will make efforts with the aim of becoming a competitive company which demonstrates its presence in the 21st century. セントラル硝子グループ行動規範我々セントラル硝子グループは 1 2 3 4 5 6 7 8 誠実なる企業市民をめざします Aim to be a sincere corporate citizen. 内外の法の精神の尊重と遵守を基本とし、社会的良識を以って行動するとともに、企業活動を通して社会から信頼される誠実な企業市民を目指します。 Aim to act with good social sense recognizing with respect, domestic and overseas laws as a basis for our actions and also aim to be a sincere corporate citizen trusted by society through our corporate activities. 公正・透明・自由な競争を推進します Promote fair, transparent and free competition. あらゆる事業活動において、公正、透明かつ自由な競争を旨とし、取引先・関係諸団体との誠実で節度ある関係を維持します。 Make it a principle to conduct fair, transparent and free competition in regard to every business activity and maintain sincere and moderate relationships with business connections and relevant organizations. 人間尊重を基本とし、差別的取り扱いを排除します個人の多様な属性を尊重し、公平、平等な取り扱いに努めます。すべては人と地球環境のために Everything is for people and the global environment. セントラル硝子は、ものづくりとサービスを通じて、常に地球環境と人の健康・安全に配慮し、真に豊かな社会の実現に貢献します。 Central Glass will help create a truly prosperous society through the production of goods and the provision of services, by at all times giving consideration to the global environment, health, and safety. Recognize the respect for people as a basis for our actions and prohibit discriminatory treatment. Respect the variety of attributes of each individual and treat all individuals fairly and equally. 顧客・消費者の満足度と信頼性確保に努めます Ensure the satisfaction and trust of clients and consumers. http://www.cgco.co.jp あらゆる事業領域において、顧客・消費者が安心できる良質な製品とサービスを提供するとともに、継続した改善を進めます。 Provide good quality products and services in every business area with which clients and consumers can feel safe, and also proceed with continuous improvement. 詳しくはWebサイトをご覧ください Please see the details on the Web site. 健康的で豊かな社会の維持に貢献します Contribute to maintaining a healthy and wealthy society. 安全・防災・環境保全に努め、地球環境と共存する企業活動を目指します。 Ensure safety, disaster prevention and environmental conservation and conduct corporate activities that coexist with the global environment. 反社会的勢力に毅然として対応します Prohibit taking part in any illegal or unreasonable conduct with fortitude. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、および団体との関係を遮断し、毅然として対応します。 Have no contact with antisocial forces and groups that threaten the order and safety of a civil society in the course of our business. 知的創造力に溢れる企業グループを目指します Aim to be a corporate group brimming with intellectual creativity. 知的財産権の創出と保全に努めるとともに、第三者の知的財産権を尊重します。 Create and maintain intellectual properties and respect those owned by third parties. 安全で快適な職場環境の維持に努めます Maintain a safe and comfortable workplace environment. 業務上の安全・衛生の向上に努めるとともに、常に健全で働き易い職場環境を維持します。 Continuously improve work-related safety and hygiene and always maintain a sound and suitable workplace environment. なお、本規範に反する事態が発生した場合は、徹底的に原因を究明し、誠意を以って情報開示・説明の責任を果たすとともに再発防止に努めます。以上について、経営トップは、自ら本規範を率先垂範するとともに、グループ内における周知徹底と体制整備を推進します。 8 Our Central Glass group will: If an event that is contrary to any of this code occurs, we will conduct a thorough investigation into the causes thereof and fulfill our responsibilities to disclose information and give explanation thereon with sincerity, as well as prevent the recurrence thereof. Based on the above descriptions, top management themselves will lead the way and set an example for the implementation of this code, and further, top management shall put adequate systems in place to assure everyone concerned will know and abide by this code of conduct.